【正社員・全国】経験者募集。プラントメンテナンス/整備/点検※年休126日／土日祝休み／各種手当充実／東証プライム上場G、年俸550万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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プラントメンテナンス/整備/点検※年休126日／土日祝休み／各種手当充実／東証プライム上場G

技能工・設備・交通・運輸 -- 技能工・設備・交通・運輸

プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱) プラント設備点検工事 煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど ■当社の主な施工フィールド 火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設 ※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。 ■組織構成： 従業員数433名(2023年4月)

1956年03月

80百万円

200〜500人

1956年の創業以来、当社は特殊工事の専門業者として、道路や空港といった交通インフラ設備、発電所や石油化学プラントなどのエネルギーインフラ設備に対する工事施工を通じ社会資本整備の一翼を担ってきました。また近年では防災、減災に対する社会的なニーズに対しても事業参画し、今日の私たちの当たり前の生活に寄与しています。

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 工場、プラント設備の保全/点検/メンテナンス業務の経験がある方 [歓迎条件]:下記における施工管理業務または点検業務の経験がある方 ⇨製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場

経験者

正社員

年俸：550万円～900万円 月給：27万円～49万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みません。 [賞与]:あり [賞与等詳細]:＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記年収には賞与、手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)※前年度実績4.7ヶ月分

全国 [勤務地]:福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 山梨県 石川県 福井県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 関東、東海、北陸、近畿、中国・四国、九州を営業エリアとしており、 それぞれの営業エリア内にある施工案件に勤務していただきます。 ＜東京支店＞ 〒299-0265 千葉県袖ヶ浦市長浦580-124 ＜中部支店＞ 〒454-0804 愛知県名古屋市中川区月島町6-1 ＜北陸支店＞ 〒930-0835 富山県富山市上冨居3-12-18（GONDOLA 2F） ＜大阪支店＞ 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 ＜中国支店＞ 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田9-10-1 ＜北九州営業所＞ 〒800-0205 福岡県北九州市小倉南区沼南町3-7-19 ＜大分営業所＞ 〒870-0268 大分県大分市政所1-12-32（第6ポンドA） ＜松浦営業所＞ 〒859-4507 長崎県松浦市志佐町庄野免967-1 ＜広島工場＞ 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田9-10-1

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 (所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

土日休み [休日詳細]:完全週休2日制（休日：土曜日、日曜日、祝祭日） 年間有給休暇：入社時期により最大10日(入社時点で付与) 年間休日日数126日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 失効年休 産休・育休制度 ※男性施工管理社員で1ヶ月間以上の育児休業取得実績が複数あります。

産休/育休実績あり [福利厚生詳細]:＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育 資格取得援助(会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助) 社内学習制度(eラーニング) ・作業服、PC、携帯電話、社用車貸与 ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・団体扱い保険制度 ・勤続永年表彰（旅行券10年目…10万円、20年目…20万円、30年目…30万円） ・保養所 ・社長表彰制度 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・選択制確定拠出年金制度 [諸手当]:＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額交通費支給 家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人 ＜その他補足＞ ・現場勤務手当：日額700円～2,700円 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。 　　　　　　長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。

書類選考⇨一次面接(Web)⇨Web適正テスト(性格のみ)⇨最終面接(対面またはWeb) リモート面接OK

[その他]:■会社の特徴： 工事施工に必要な材料を自社で製造しているため、材料の自社調達が可能。 無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があることも特徴の一つです。