< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=195219345225637&ev=PageView&noscript=1" />

【正社員・全国】海外在住応募可。経験者募集。グローバル/エンジニア※海外在住の方の紹介はこちらのポジションにてご推薦願います。、月給23万円〜61万円、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J1858
  • 募集職種名
    グローバル/エンジニア※海外在住の方の紹介はこちらのポジションにてご推薦願います。
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
  • 仕事内容
    【開発エンジニア】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 【インフラエンジニア】 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)  上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・  構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた  サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 (変更の範囲)会社の定める業務
  • 会社設立年月
    1995年08月
  • 資本金
    1億100万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) 海外在住の方(日本国籍の方でも可) <必須> ・ITエンジニアとして、1年半以上の実務経験をお持ちの方 【開発エンジニア】 何らかのシステム開発経験(規模は不問) 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎Web系システム開発経験  └Java、PHP、Perl、VB.net など ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など 【インフラエンジニア】 ネットワークまたはサーバ関連の何らかの実務経験 【歓迎する経験(必須ではありません)】 ◎ネットワークまたはサーバ設計・構築、  保守・運用のいずれかの実務経験がある方
  • 募集対象
    経験者
  • 海外在住者の採用
    有り
  • 就労ビザのサポート
    有り
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:23万円~61万円 月給 230,000 円 - 615,000円 月給 230,000 円 - 615,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ■諸手当 通勤交通費支給 資格取得報奨金(約120種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 テレワーク手当 試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません)
  • 勤務地
    全国 [都道府県]:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 日本全国 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.3時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
  • 福利厚生
    ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生① 寮社宅制度 転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助(業務指示・国内のみ) テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 勉強会講師料 【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】 通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり 家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万) ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!
  • 選考プロセス
    ・書類選考・適性検査(※所要時間10分程度) ・一次面接 ・二次面接 ・内定