【正社員・東京都】経験者募集。※選考1回※【12/1入社】(京都)ITヘルプデスク/残業10時間程度/ワークライフバランス充実!、年俸363万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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※選考1回※【12/1入社】(京都)ITヘルプデスク/残業10時間程度/ワークライフバランス充実!

ITエンジニア・ITコンサル -- 保守・運用

■業務内容 お客様企業本社に常駐し、社内ITヘルプデスクの業務を行います。 ※ご入社後、約1ヵ月間は同社佐世保第1アウトソーシングセンターにて研修を実施し 研修終了後、京都のお客様先にてご就業頂く予定です。 <主な業務> ・従業員からの社内貸与品(PC、スマートデバイスなど)、社内設備(複合機など)、社内利用システム等に関する問い合わせ対応 ・社内利用システムのアカウント関連、社内設備に関する申請、社内貸与機器に関する申請などへの対応 ・業務に関連する調査報告(インターネットなどで一般的に調査可能な範囲) ・業務に関するナレッジ文書の作成、保守 ・報告書の作成 ・定期報告会の実施 ※フル出社、在宅勤務なしです。 ※電話、対面、システム等でお問合せがあります。 <身に付くスキル> ・ICTの利用に関するスキル ・プロジェクト、チーム運用のスキル ・顧客折衝スキル <将来のキャリアパス> まずは顧客先(オンサイト)や自社アウトソーシングセンターにて運用業務のスペシャリストとして経験を積んで頂きます。 将来的にリーダー、マネージャーの候補者としてキャリア構築を行うことができます。 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・ITヘルプデスクの就業経験 ・テクニカルサポート窓口の業務経験 ・社内情報システム部での就業経験 【歓迎条件】 ・ホテル業界での就業経験 ・チームリーダー、スーパーバイザーなどのチームリーディング経験 ・ITパスポート、基本情報処理、CCNA等のIT関連の資格 【求める人物像】 ・お客様先での就業のため、関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・IT機器(PC、スマートフォンなど)の操作やICT関連のソフトウェアの利用など新たなスキルの習得に前向きな方

経験者

正社員

年俸：363万円～ ■想定年収 約363万円～約512万円 ■想定年収 約363万円～約512万円 ■月給:230,850円～315,000円+残業代100%支給 (内訳) ・基本給190,000円～250,000円 ・地域手当40,850円～65,000円 ■想定年収 約363万円～約512万円 ※交通費は別途支給 ※上記想定年収には残業代月10時間分、想定賞与を含みます。 ■賞与:年2回(6月・12月) ※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■昇給:年1回(6月) ※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

東京都 ご入社後、約1ヵ月間は同社佐世保第1アウトソーシングセンターにて研修を実施します。 その後、京都のお客様先企業内に常駐でご勤務いただきます。 【勤務地(お客さま先)】 京都府京都市下京区 ※清水五条駅 徒歩3分 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【自社拠点】 佐世保第1アウトソーシングセンター 長崎県佐世保市常盤町5-3 LUCROSS BLDG 3F.5F.6F ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所を含む。出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分) ・月～金 ※残業時間は月平均10h程度となります

【休日・休暇】 年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土、日)※PJTによりシフト勤務あり ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)※入社月に応じて付与。 ┗半日単位で取得可能 ■フレックス休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■子の看護休暇 など

■社会保険完備 雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険 【待遇・福利厚生】 ■時間外手当 全額支給 ■交通費全額支給(同社規定による) ■退職金あり(確定拠出年金 401K)※総合職正社員のみ ■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助 有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能 ■パーソル福利厚生 海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など ■育児・介護時短勤務制度(労働契約による) ※育児時短は中学校就業まで ■在宅勤務手当

書類選考⇒面接(適性検査有)⇒内定 ※状況により選考回数が変動する可能性があります。 ※オンライン面接です。 ※面接前にお電話にて約15分程度、諸条件等確認の御時間を頂きます(※選考要素なし)