【正社員・東京都】経験者募集。国内事業戦略・企画（ナレッジプラットフォーム事業）【スペシャリスト採用】　※リモートOK／副業OK／福利厚生◎、年俸700万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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国内事業戦略・企画（ナレッジプラットフォーム事業）【スペシャリスト採用】　※リモートOK／副業OK／福利厚生◎

管理・経営 -- 経営企画・事業企画

ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！ ナレッジプラットフォーム事業において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、事業責任者と協働しながら担当していただきます。 その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【やりがい】 ・日本共同代表の右腕として、事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 【得られるスキル】 ・日本共同代表の右腕として事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 ・海外拠点 ・経営企画室 など ■配属先：ナレッジプラットフォーム事業 ・チーム 事業部付け ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在はナレッジプラットフォーム事業責任者。

2012年03月

388百万円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格（必須）＞ ・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・さらなる拡大フェーズである日本事業の事業戦略・企画を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方

経験者

正社員

年俸：700万円～1300万円 ・推定年収（昨年度賞与込） 700〜1300万 ・推定年収（昨年度賞与込） 700〜1300万 ・推定年収（昨年度賞与込） 700〜1300万 ・月収目安 50〜86万円 ・固定残業代 143,000〜241,000円 固定残業時間（45時間）131,000〜221,000 固定深夜時間（20時間）12,000〜20,000 ＜給与・賞与＞ 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） 入社後3ヶ月（本採用と同条件）

東京都 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

年間：127日・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） ・産育休（取得実績あり）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 通勤手当：有（月額最大3万円まで） リモート手当：有 ＜福利厚生・制度＞ ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇ ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由 ・男性の育休取得

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。