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【正社員・東京都】経験者募集。WEBエンジニア(EC)※アパレルブランドEC中心◆チームでの開発をしたい方歓迎◎、年俸324万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J18859
  • 募集職種名
    WEBエンジニア(EC)※アパレルブランドEC中心◆チームでの開発をしたい方歓迎◎
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- キャリアカウンセラー
  • 仕事内容
    ■仕事内容 自社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。 ECは独自システムの開発をしており、新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。 お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、 大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。 《同社の特徴》 ■ファッションECの制作・運営受託大手BBF社(東証一部上場企業グループ)の傘下となり、EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています。 ■アサインは必ず2~6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、開発のサポート体制も整っております。 ■Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、女性のエンジニアも活躍中です。 ■社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が近く、年次や役職に関係なく働きやすい環境を整えています。 企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください! 【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=940 ■システム環境 開発言語 :PHP、HTML、CSS、Sass、JavaScript OS :Linux系 DB :mariaDB、MySQL その他ツール :Git、Docker、backlog、slackなど 服装 :自由
  • 会社設立年月
    2010年08月
  • 資本金
    3,000万円
  • 社員数
    50〜200人
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ◆必須スキル ・PHP or Javaを使用したシステム開発の実務経験半年以上 ◆歓迎スキル 以下技術の実務経験 ・ECサイトの設計・開発経験 ・外部サービスとのAPI連携構築経験 ・Saasを用いたCSS開発経験 ・gulpなどのビルドツールを用いた開発経験 ・React、Vue.jsなどのライブラリを使用した開発経験 ・サーバーサイドの設計・開発経験 ・レスポンシブデザインのマルチデバイス対応コーディング経験 ・toC向けサービスの開発経験 ◆求める人物像 ・技術について熱く語れる方 ・思ったことを人と共有したい方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:324万円~600万円 324~600万円 324~600万円 324~600万円(月給には、みなし残業時間 37 時間分(60,600円~)を含む)(賞与無し) 月給:270,000円~ ※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。 ※月給には、みなし残業時間 37 時間分(60,600円~)を含む。 ※賞与無し 3か月(給与・待遇・その他に変わりありません)
  • 勤務地
    東京都 東京本社または親会社本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9-6 アストゥルビル5F ■親会社本社 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F
  • 勤務時間
    ■勤務時間:10:00~19:00※配属先により変動有
  • 休日・休暇
    ■休日休暇 ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日) 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル) 交通費全額支給 住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) 超過勤務手当 役職手当 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会 部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) 社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) 資格取得時奨励金制度 MVP制度
  • 選考プロセス
    書類選考→1 次面接→最終面接→内定 ※通常1週間から2週間程度の選考期間をいただいております ※候補者の状況に応じて1回面接、面談、条件面談等対応可能ですのでご相談ください
求人更新日:2024/11/15