【正社員・東京都】経験者募集。【東京】建築施工管理 ～創業110年企業／残業月平均20h／IT化の推進で働きやすさ◎～、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京】建築施工管理 ～創業110年企業／残業月平均20h／IT化の推進で働きやすさ◎～

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～ ■仕事内容： 　建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 （実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など） 　特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。 　これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。

1956年01月

80,000千円

50〜200人

当社は、塩飽大工の流れをくむ創業者松本吉平（香川県本島出身）が、1915年（大正4）3月に岡山市内で土木建築請負業「松本組」として創業しました。2025年3月には110年を迎える、地場の建築会社です。 　現在、岡山県全域に加え、東京・大阪・神奈川・埼玉・山梨などのエリアにおいて、建築物の設計、工事監理及び施工、土木構造物(道路などの舗装を含む)の施工などの事業を展開しています。 　若手採用と人材育成に注力し、役職員のうち、～30代の社員がほぼ半数（約50名）を占めています。

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件： ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格 　もしくは相当程度の現場施工管理の実績あり

経験者

正社員

年俸：400万円～600万円 月給：30万円～50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 [賞与]:あり [賞与等詳細]:年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）

東京都 東京支店：東京都品川区上大崎三丁目14番34号 PLUS・OnE402号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （※本社：岡山市北区表町三丁目14番1号） [勤務地（変更の範囲）]:雇入れ直後（東京支店）　現場配属後（東京支店　受注の現場作業所※） ※東京都、千葉県、群馬県、埼玉県、山梨県、長野県

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 [月平均残業時間詳細]:＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：30時間程度

土日休み [休日詳細]:週休2日制（第１．２．４土曜日、日曜祝日、年末年始） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり [福利厚生詳細]:＜詳細＞ ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：入社5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各階級毎の研修 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・制服貸与 [諸手当]:残業手当 資格手当 通勤手当：実費支給（上限あり）※月5万円まで 家族手当：配偶者：9千円、子ども：2千7百円

書類選考　→　一次面接　→筆記試験　→　最終面接　→　内定

[受動喫煙対策について]:禁煙,喫煙室あり [受動喫煙対策詳細]:喫煙可能室　あり