【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【アプリケーション開発エンジニア(未経験)】※未経験OK/第二新卒OK /100%自社内開発、年俸330万円〜450万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ18955
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募集職種名【アプリケーション開発エンジニア(未経験)】※未経験OK/第二新卒OK /100%自社内開発
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル
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仕事内容【業務内容】 ●エンターテイメント企業サイト、教育関連サイト、大手不動産、大手化粧メーカーなどの各種BtoC、 BtoB向けマルチデバイス対応のWEBアプリケーションに関するコンサルティング及び設計・開発・運用保守 ※ すべてがお客様への提案フェーズからプロジェクトがスタートするため、 将来的には上流工程、コンサルティング業務へのキャリアが可能です。 【開発実績】 ● BtoC向け世界的エンターテイメント企業のオフィシャルサイトや教育関連サイト、サッカーくじのECサイト開発、構築等 ※ NDAの関係がありますので、開発実績等につきましては面接で資料をもとに詳しくご説明いたします。 「サーバーサイドエンジニア」Rubyon Railsによるアプリ・API開発の案件も多数ございます。 (開発言語:Java,PHP,Javascipt フレームワーク:Ruby on Rails,Reactis,Springboot,Larabel ミドルウェア:Nginx) 【社風・環境】 ●トップダウンではなく、ポトムアップの経営方針です。 社内に提案箱を設置するなど、社員全員からどのような意見でも出しやすい環境が整っていま す。 ●社員同士の帰属意識を高めるための会議やレクリエーション、忘年会などのイベントも多数あります。 ●研修インストラクター事業もあり、若手の育成をするノウハウを持っている社員がおります。 また社内だけではなく外部研修を実施しております。 特に若手の方はJavaの基礎研修などを受けており、教育環境が整っております。 [仕事内容(変更の範囲)]:変更なし
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会社設立年月1999年11月
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資本金1億円
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社員数10〜50人
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事業内容株式会社ウィサーブは、100%自社開発を実現するアプリケーション開発企業です。 1999年の創業以来「全ての従業員の物と心の両面の幸福を追求すると共に、人類・社会の進歩展開に貢献する」を経営理念に掲げ、IT分野の技術革新とその蓄積を続けてきました。 受注案件の90%以上がエンド直請けのシステム受託会社であるため、圧倒的な技術力を背景に、一流大手企業の上流〜下流までのシステム開発を一気通貫で携わることができます!
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必要なスキル】 ●プログラミングスクール等での学習経験、自己学習を進めている方 ※面接段階で、プログラミングスクールに通う予定のある方についてもご相談ください。 【求める人物】 ◎自己成長意欲のある方 [歓迎条件]:【駅迎スキル】 ◎Java, PHP,Javascript,ASPNET,C#NET,Ruby等 いずれかの言語でのアプリケーション開発経験のある方 ◎顧客折衝経験 ◎オープンソース系開発言語を用いた開発経験
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募集対象経験者 未経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:330万円~450万円 月給:27万円~ 月給:27.6万円〜 給与形態:固定給制(月給制) 昇給:年1回 [賞与]:あり [賞与等詳細]:年2回 ※賞与単体での支給ではございません。
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勤務地東京都 【住所】東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクウェア9F 【アクセス】 日比谷線八丁堀駅 徒歩6分 [勤務地(変更の範囲)]:変更なし
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勤務時間9:30〜18:00(労働時間7時間30分) 休憩:60分 時間外手当として固定金額を支給(※30h/月以上の稼働については別途支給) [月平均残業時間詳細]:月平均20時間
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休日・休暇土日休み [休日詳細]:完全週休二日 年間休日120日 【内訳】 土、日、祝日、年末年始、夏季、慶弔、産休・育休 年次有給休暇:10〜20日 リフレッシュ休暇 その他休暇
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福利厚生[福利厚生詳細]:社会保険:健康・厚生・雇用・労災 退職金 定期健康診断 資格取得奨励金制度 資格取得(自己啓発) 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 社員割引制度 社員旅行 ワークライフバランス推進 [諸手当]:残業手当:30時間分は年収に含む。超過分は全額支給。 通勤手当:全額支給 資格手当 出張手当
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選考プロセス1次面接→適性検査→最終面接 面接回数:2回 適性検査:あり ※選考フローは変更になる可能性がございます。
求人更新日:2024/10/22