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【正社員・兵庫県】経験者募集。【急成長中の企業で社内システムエンジニア大募集】/残業ほぼなし※月10時間程度/◆ 在宅勤務可/◆ インハウス案件のみでライフワークバランス◎、月給30万円〜32万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J20015
  • 募集職種名
    【急成長中の企業で社内システムエンジニア大募集】/残業ほぼなし※月10時間程度/◆ 在宅勤務可/◆ インハウス案件のみでライフワークバランス◎
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- 社内SE
  • 仕事内容
    【お仕事内容】 社内システムの要件定義・開発・保守 買取サービスに関連するシステムの開発や 社内グループウェアの開発に携わっていただきます。 [開発環境] ・フロントエンド:HTML、CSS、javascript、vue ・サーバーサイド:PHP ・フレームワーク:Wordpress、Laravel ・インフラ:AWS (EC2,S3,RDS等) ・その他:git、docker 【エコリングのエンジニアとして働く魅力】 ①急成長中の会社で働けるやりがい リユース事業を展開し急成長・連続黒字経営ではありますが まだまだ発展途上にある同社では 自分の手でシステムを創り上げる経験ができます。 「決まったものを作る」だけでなく 「どうすればお客様にもっと使ってもらえるか」 「より効率的なシステムを作るにはどうすればよいか」といった企画段階から携わり、 自分で作るものを決めていける環境があります。 新サービスの導入から新事業や新部門の設立まで 多彩な事業戦略をスピーディに推し進めています。 「変化の激しいベンチャー企業で様々な業務にチャレンジしたい!」 とお考えの方にはぴったりです! ②メリハリよく働けます! 社内開発では社員の裁量が大きく、 ボトムUPでいろいろなことを決められます。 スケジュールを社員主導で決められるため 時間管理がしやすくなります。 なので残業は少なく、休みもしっかり取れます! 社内開発では社員の裁量が大きく、 ボトムUPでいろいろなことを決められるので メリハリよく働けます! 定時帰宅OK! 年間休日120日(2025年度) メンバー全員で業務時間内の効率生産性向上に努め 成長企業として他部門に付加価値を提供しながら メリハリよく働いています。 ■同社担当者より エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 エコリングをご利用いただくことで 誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 ▼会社概要:3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明:15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY
  • 会社設立年月
    2001年01月
  • 資本金
    1000万円
  • 社員数
    200〜500人
  • 業種
    サービス・小売系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【応募必須条件】 システム設計または開発経験が2年以上ある方 【こんな方大歓迎】スキルを伸ばしたい方 ・AWSでの構築経験がある ・Laravelを用いた開発経験がある ・システム企画の経験がある方 【活躍できる経験】 ・アジャイル開発の経験者 ・基幹系システムの開発経験がある方 ・物流システムに知識がある方 ・自社サービスの開発経験がある方 ・弊社の理念に賛同してくれる方 ・責任力があり、やりとげる能力がある方 ・向上心およびコミュニケーションを取れる方 資格 不問 学歴 高卒以上
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:30万円~32万円 月給300,000円~320,000円 ※関東地方は地域手当別途20,000円付与 月給300,000円~320,000円 ※関東地方は地域手当別途20,000円付与 月給300,000円~320,000円 ※関東地方は地域手当別途20,000円付与 ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり) ◆年収イメージ 一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円 主任(入社4年目)年収 約760万円 課長(入社7年目)年収 約910万円 部長(入社10年目)年収 約1,100万円 <全体利益の3割が賞与原資> 同社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ! そんな文化が根付いた職場です。 ◆試用期間:6カ月 ※試用期間中も同条件 ※試用期間中は賞与支給対象外です。
  • 勤務地
    兵庫県 フルリモート勤務なので全国可能です。 ※2025年2月に本社を移転いたします。  兵庫県姫路市御着 JR「御着」駅徒歩8分
  • 勤務時間
    10:00~19:00 ※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間 ※残業は月10時間程
  • 休日・休暇
    年間休日 120日 年間有給休暇 10日~20日 備考 ■月8~12日※部署による ■年末年始休暇(12月28日~1月5日/2024年度) ■ボランティア休暇 ■有給休暇(消化率9割以上)  時間単位での有休取得も可能 ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり)
  • 福利厚生
    社会保険完備 ◇福利厚生◇ 企業型確定拠出年金(401k) 企業型確定給付年金 社員購入制度 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度(男性/女性問わず) 自主学習制度 のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など
  • 選考プロセス
    書類選考→適正検査→オンライン面接1回→内定
求人更新日:2025/01/23