【正社員・東京都】経験者募集。東京・大阪【契約管理責任者候補】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/売買契約に特化した業務、年俸900万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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東京・大阪【契約管理責任者候補】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/売買契約に特化した業務

営業・営業企画系 -- 営業マネージャー・営業管理職

■仕事内容 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進 していただきます。 また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・ 売買契約の管理・最適化 └ 契約書・重要事項説明書の作成・確認（業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す） └ 特約条項の作成・法務チェック対応 └ 電子契約の導入・推進（契約フローの短縮化） ・ 法令順守・コンプライアンス強化 └ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 └ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 └ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育 ・ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 └ ローン審査対応（金融機関との調整） └ 司法書士との連携・登記対応 └ 契約締結後のオーナーサポート ・ チームマネジメント・業務効率化 └ メンバー育成・研修制度の整備 └ 業務改善・DX推進（電子登録・契約書管理のデジタル化） └ 他部門との連携強化・業務フロー最適化 ■募集背景 同社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。不動産売買事業の拡大に伴い、契約管理の重要性がますます高まっており、契約業務の精度向上とスムーズな取引実現のため、体制強化が急務となっています。 特に、契約書の作成・チェック、重要事項説明の実施、ローン審査対応、決済手続きのサポート など、不動産取引の安全性を担保しながら、顧客満足度を向上させる役割が求められています。 そこで今回、「不動産売買の契約管理をリードし、取引を円滑に進める責任者候補」 を募集します。法務・契約管理のスペシャリストとして、契約の適正化と業務効率の向上を推進し、事業成長を支えていただきます。 「不動産業界でキャリアを積みたい」「契約管理の経験を活かして成長したい」 そんな方を歓迎します！ 顧客の信頼を築き、不動産売買の未来を共に創りませんか？ ■この仕事で得られる物 【契約管理責任者候補としての成長ポイント】 ・ IPO準備企業の契約管理責任者として、上場企業基準の契約管理スキルを習得できる ・ 不動産契約・売買契約・賃貸契約など、多岐にわたる契約業務の実務経験を積める ・ オーナー・管理会社・金融機関との交渉を通じて、高度な契約交渉スキルを磨ける ・ 組織マネジメントを経験し、契約管理チームの育成・強化をリードできる ・ CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がり、契約管理のスペシャリストとして成長できる ■同社の魅力 ◎IPO準備企業の契約管理責任者として、上場企業基準の契約スキルを実践できる ◎不動産契約・事業提携契約・M&A契約など、多岐にわたる契約業務を経験できる ◎法務・コンプライアンスの強化をリードし、企業のリスクマネジメントに貢献できる ◎契約プロセスのDX推進・業務効率化を通じて、よりスマートな管理体制を構築できる ◎チームマネジメントを担い、契約管理組織の強化・育成に携われる あなたの経験と知識を活かし、企業の成長と契約管理の最適化を共に実現しませんか？ ご応募をお待ちしています！ ■同社の特徴 ◎急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会（懇親会）を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 同社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。 ■ネクサスエージェントの今後について 今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。 また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。 その他、中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。 「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」 この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォームを開発したいと考えています。 不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業を検討しています。

2016年01月

1億円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■学歴 問わない ■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方） ■WANT要件 ・ 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ・ 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ・ 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 ■求める人物像 ・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方 ・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方 ・オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方 ・経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方 ・チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方

経験者

正社員

年俸：900万円～1300万円 ■想定年収 900万円～1300万円 ■想定年収 900万円～1300万円 ■想定年収 900万円～1300万円 ※あくまで想定の金額となっています。 同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 月給制644,000～930,000 基本給180,000～ 職能給301,000～ 残業代163,000～ ■賞与 昇給 昇給の審査：年4回 賞与：年一回（事業に準ずる） 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 【東京本社】東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F 【大阪本店】〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 転勤　当面なし

10:00~19:00

・年間112日 ・完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休（取得・復帰実績あり） ・育休（男女共に取得・復帰実績あり）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・役職手当 ・資格手当（宅建士／月5万円など） ・資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。