【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。※未経験可※【現場リーダー（限定正社員）】　スキマバイトアプリ「タイミー」／◆グロース上場、月給23万円〜32万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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※未経験可※【現場リーダー（限定正社員）】　スキマバイトアプリ「タイミー」／◆グロース上場

営業・営業企画系 -- カスタマーサポート

＜募集背景＞ 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は900万人、導入企業は10万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。 今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 ＜業務内容＞ ■役割 タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの業務フォローや指導を中心に、同社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 就業先における現場業務の習得/実施 就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ワーカーに対するフォロー/業務指導 ワーカーの勤務管理/人員配置 ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート クライアント/社内との定期的なミーティング　等 ＜やりがい・魅力＞ 最前線で 働き手、クライアントと協同しながら共に課題解決に取り組める 現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち　ビジネスに大きなインパクトを与える事ができる ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks　代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ■会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

1970年01月

36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）

500〜1000人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須要件＞ ※未経験可※ 丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 報連相ができる方 PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など） 参照勤務地内で転勤可能な方 夜勤勤務が可能な方（配属先によって異なります。） ＜歓迎要件＞ 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 ＜求める人物像＞ 粘り強く最後までやり切れる方 責任を持って業務を遂行できる方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方

経験者 未経験者

正社員

月給：23万円～32万円 月給 230,000 円 - 320,000円 月給 230,000 円 - 320,000円 月給 230,000 円 - 320,000円 ※残業代は別途支給あり ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり 3か月／試用期間中の条件：同じ

東京都 ・東京都全域 ・千葉流山周辺 ・千葉柏周辺 ・千葉印西周辺 ・栃木県小山市、佐野市 ・神奈川県厚木市、川崎市 ・埼玉県坂戸市、川口市、加須市 ・静岡県焼津市、榛原郡 ・三重、愛知 ※上記エリア内で転勤の可能性あり 【補足事項】 公共交通機関が利用できない場合/自家用車での通勤可 通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）自家用車通勤の場合は別途定めあり

配属先企業の就業時間に則る ※深夜時間帯に勤務の可能性あり

・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇） ・産前産後休暇 ・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇） ・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇） ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入） ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円 /月） 　※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ※面接は1回を予定（変更となる場合があります）