【正社員・愛知県】経験者募集。【関西】外国人人材の紹介営業◆プライム上場G／事業拡大期に参画◆多彩なキャリア有◆残業17H（大阪・京都）、年俸500万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【関西】外国人人材の紹介営業◆プライム上場G／事業拡大期に参画◆多彩なキャリア有◆残業17H（大阪・京都）

営業・営業企画系 -- 法人営業（新規開拓営業）

＜仕事内容＞ プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る同社が新規事業として運営する「stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。これまで事業価値とサービスの強みを育み外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。 今回募集するポジションでは、営業活動を通じ、お客さまに採用の新たな可能性と選択肢をコンサルティングしていく非常にやりがいのあるポジションです。 投資フェーズから成長フェーズに移行する過程において共に事業拡大を手掛け、今後の社会に必要不可欠となる事業としてマーケットフィットを目指します。 【具体的な業務内容】 同社が運営する外国人人材紹介サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業（RA業務） 架電にて商談のためのアポ獲得 リモート商談にて求人票獲得 外国人求職者を担当企業に紹介し面接設定 既存営業７割、新規営業３割 【ターゲットの業種】 医療・介護 外食 宿泊 建設 運送 飲食料品製造 【働き方】 関西圏（大阪・京都）でご勤務可能な方が対象となります。基本的には、新規営業はインサイドセールススタイルとなりますが、大阪・京都の既存クライアントへの訪問営業も発生します。 【部署の魅力】 ◎未来をつくる、社会貢献度の高いお仕事です！ 2040年までに1200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。 さらに、プライム上場グループ会社の安定感の中でベンチャーのようにチャレンジできる活気ある職場環境です。 【キャリアプラン】 入社後の活躍に応じて、マネージャーやリーダーといったマネジメントポジションへのステップアップも可能です。成長と共に責任あるポジションを目指し、長期的なキャリアを築いていただけます。 ※ご入社後、１週間ほど東京（秋葉原センター）にて研修を実施ます。 ＜求人変更範囲＞ 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

1970年01月

3,000万円（2022年2月1日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 人材要件 【必須】 法人営業のご経験がある方（3年以上） ※人材サービスでの営業経験があれば尚可 運転免許をお持ちの方 大阪・京都のクライアント先へ訪問可能な方 ご入社後、１週間ほど東京（秋葉原センター）での研修に参加できる方 【歓迎】 新規開拓営業経験 インサイドセールス経験 営業実績100％以上の方 【求める人物像】 人と話たり関係構築することがお好きな方 行動量を担保できる方 チャレンジ精神のある方

経験者

正社員

年俸：500万円～650万円 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 ・年俸制 ・月給420,700円～541,500円 （内訳:基本給363,850円～468,320円/固定残業手当56,850円～73,180円） ・固定残業20時間/月を含む 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）

愛知県 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 大阪センターもしくは、京都センター ※ご希望を伺いますのでご安心ください。 ＜配属先＞第四事業部　Stepjobグループ

9:00～18:00（内休憩 1 時間） ＜その他＞ ・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）

健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・給与改定有り（年2回　4月/10月）評価に応じる ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など）

書類選考 ↓ 面接 2回 ※適性検査あり ↓ 内定 ※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。