【正社員・東京都】経験者募集。【東京】PO(プロダクトオーナー)/フルリモート可/累計26億調達】物流SaaS ノンデスク産業の労働課題に向き合う自社プロダクト開発、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京】PO(プロダクトオーナー)/フルリモート可/累計26億調達】物流SaaS ノンデスク産業の労働課題に向き合う自社プロダクト開発

商品企画・マーケ・購買 -- 商品企画・サービス企画

X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するための機能を、デザイナーやエンジニアと協力して開発推進する業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・要件定義や基本設計などの上流業務 ・事業指標の推移と達成状況を見極めながら、タイムリーなプロダクト強化 ・プロダクトの要求仕様の作成 ・業務委託含めた開発メンバーとの連携や生産性の向上

1970年01月

19.4億円（2024年1月現在、資本準備金含む）

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須条件】 ・カスタマーサクセス経験が2年以上 ・PO経験が2年以上 【希望条件】 ・ロードマップをプロダクト側と議論しながらマネジメントした経験がある ・AgileとWaterfallを適切に使い分けることができる ・インシデントマネジメントの経験がある ・リリースサイクルのマネジメント経験がある（リリーストレインなどに対しての理解） ・開発、デザイナー、QAなどのバックグラウンドがある ・組織のスケールを経験してきている（1-10 to 10-50など） 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どのような仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

経験者

正社員

年俸：600万円～800万円 想定年収：600万円～800万円 想定年収：600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～467,200円 固定残業手当/月：99,100円～132,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 6ヶ月 ※待遇変更無

東京都 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間10時～19時（休憩1h）の場合有※事業部により異なる。※月残業30h程度

＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

社会保険完備 ・ご近所手当 　・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 　・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

・書類選考 ・面接2回（想定） ・内定 ※リファレンスチェックを行う場合があります。