【正社員・東京都】経験者募集。【福岡開発センター勤務】FPGA開発プロジェクトリーダー/ ◆東証プライム上場、年俸630万円〜1080万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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【福岡開発センター勤務】FPGA開発プロジェクトリーダー/ ◆東証プライム上場

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

■募集背景 同社では顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。 IoTやAIといった先端技術が進歩し様々な製品やサービスに活用が進む中でハードウェアにもフレキシビリティが求められていますが、それを実現する一つがFPGAです。 またAIなどの高速化や開発のスピードアップなど、日本はもちろん世界の人々の暮らしや産業を支える大きなメリットをもたらします。 今回は豊富な経験を活かし、FPGA論理回路開発における開発と管理を担うプロジェクトリーダーを募集します。 福岡県博多区の同社開発センターにて受託/自社開発プロダクトの開発に従事いただきます。 ■テクノプロ・デザイン社について 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ ■ハードウェア開発センターについて ・福岡事業所（福岡 博多） ：FPGA設計 ・東京事業所（東京 五反田）：パワーエレクトロニクス技術を活用した製品の回路設計/制御開発 ・湘南事業所（神奈川 平塚）：製造設備/製品機械設計 全国に3拠点を構え、それぞれ異なる領域の開発を行っています。合計120名の体制となっています。 ■業務内容 FPGA論理開発のプロジェクトリーダーとして開発とその管理業務、外注管理に従事していただきます。 ■ポジション・役割 プロジェクトリーダー ■使用言語/ツール VHDLもしくはVerilogHDL ＜案件事例＞ ・液晶モニターのFPGA開発 ・半導体製造装置のFPGA開発 ・通信制御用基板におけるFPGA開発 ・信号処理装置のFPGA開発 ・画像処理装置のFPGA開発 ・医療用機器のFPGA開発 ・イメージセンサーのFPGA開発 変更の範囲：会社の定める業務

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】 ・FPGA論理設計経験が5年以上ある方 ・VHDLもしくはVerilogHDLでの設計経験 ・論理回路設計におけるプロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・SystemVerilog SystemCでの設計経験 ・設計業者の管理経験 【使用するツール】 ・Xilinx開発ツール ・Intel（ALTERA）開発ツール

経験者

正社員

年俸：630万円～1080万円 年収：630万円～1,080万円 年収：630万円～1,080万円 月給：35万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 年収：630万円～1,080万円 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 【手当】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当 ・赴任手当 ・役職手当 ・テレワーク手当 【昇給】年1回 年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり） 入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

東京都 福岡県 ハードウェア開発センター 福岡事業所（福岡県博多区） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 転勤あり ただし、希望を考慮します

9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 残業あり ■想定残業時間：30時間

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助 社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加） 確定拠出型年金

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：TeamsもしくはZoomでのリモート面接となります。 対面の場合は福岡事業所もしくは最寄りの支店にて実施いたします ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：10:00～19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。