【正社員・東京都】新卒/未経験者募集。【新卒採用】技術総合職（IT系）コース、年俸300万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J21019

【新卒採用】技術総合職（IT系）コース

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

NEXCO3社が運営する日本全国の高速道路の料金徴収に必要なシステムを開発し運用しています。 このシステムは唯一無二のシステムで、通行料金の計算・割引・請求などに必要なデータ処理を実施するシステム、料金徴収の業務運営に必要な様々な手続きを実現するシステムなど複数のサブシステムによって構成されています。また、NEXCOの経営に必要な数百種類の統計資料の作成も担っています。 料金制度は、社会の求めに応じて変化します。これに対して迅速に対応することも我々の使命です。 NEXCOグループである当社は、これらの業務を通じて重要な交通インフラである高速道路の管理・運営をITで支えています。

1966年05月

7,500万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 既卒者は、卒業後３年以内の方を対象としています。 ※高等専門学校・短大・専門学校は、ＩＴ系を専攻した方を対象としています。

新卒 未経験者

正社員

年俸：300万円～ 想定年収：300万円～ 想定年収：300万円～ ■技術総合職　大学院：（月給）221,200円 ■技術総合職　大学：（月給）221,200円 ■技術総合職　短大・高専・専門学校：（月給）198,100円 ・昇給 年1回4月　1,630円（大卒2年目昇給額）：2024年４月入社社員の予定額 ・賞与 年2回（6月：3ヵ月、12月：2ヵ月）　合計5カ月 　4月入社の新入社員は（6月：１ヵ月、12月：2ヵ月）合計3か月※２０２２年度実績 【諸手当】 資格手当　：　1,000～3,000円 会社が指定する分野の資格を取得している場合１分野につき1,000円 情報処理分野、電気分野、通信分野、無線分野（最大3,000円） 特別地域手当　：　勤務地により基本給の2％～10％ 本社（品川）10％、岩槻料金システム室・川崎料金システム室・八王子 料金システム室:8％、吹田料金システム室・広島料金システム室：5%、 仙台料金システム室・高松料金システム室・福岡料金システム室：3％、 札幌料金システム室・一宮料金システム室・高松料金システム室：2％ 通勤手当　：　全額支給　（自家用車通勤可） 家族手当　：　配偶者20,000円、子10,000円（2人目以降5,000円）父母5,000円 住宅手当　：　勤務地により、70,000円～25,000円 本社（品川）：70,000円、川崎料金システム室:65,000円、八王子料金 システム室：55,000円、岩槻料金システム室・吹田料金システム室： 50,000円、札幌料金システム室・一宮料金システム室・広島料金システ ム室・高松料金システム室・福岡料金システム室：35,000円 寒冷地手当：　11月から3月までの期間毎月支給 例）独身世帯主社員の場合　札幌：13,060円 単身赴任手当：35,000円　一時帰宅交通費　実費相当額を毎月支給 ※ほかにも諸手当があり内容も充実しています 【モデル年収】 大学卒　1年目4月（本社勤務）　 基本給 221,200円 資格手当 3,000円　（会社が指定する資格を持っている場合） 特別地域手当 22,120円　（本社勤務の場合基本給の10%） ------------------------------------------------------------------- 合計 246,320円 労働条件と待遇は試用期間中も変わりません。 6カ月は試用期間です。

東京都 全国の事業所に配属となります。面接時に勤務地域についての希望調査を実施し、これに基づいて初任地を決めます。

9:00～17:30 実働7.5時間／1日

年間休日数 123日 休日休暇 (1) 完全週休2日制　年間休日数123日（2023年度） (2) 有給休暇 年次有給休暇（初年度20日、2年目以降20日） 計画年次有給休暇（7日）*・創立記念休暇（1日） *印は取得義務のある休暇 ※新入社員に初年度から合計28日の有給休暇を付与する休暇に恵まれた環境 (3)有給休暇取得日数 平均20.7日（2023度実績）　※有給休暇が取りやすい環境 (4)特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続など） ※慶弔時にも有給休暇が得られます (3) その他休暇 産前産後の休暇、生理休暇（月2日まで有給）、育児休暇、介護休暇 ※取得実績：育児休暇（男性6か月・女性12カ月）、介護休暇

各種社会保険 ■保険：団体加入（生命保険・自動車保険等） ■寮・社宅：社宅および独身寮を借上げ貸与（定年まで入居可能） ■慶弔見舞金制度（祝金：結婚・出産・入学、香典：本人・家族、見舞金（災害・傷病）） ■弔慰金制度（社員が死亡したとき遺族に支給、社員の資格により1000万円～350万円） ■保養所：契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ　他 ■スポーツクラブ：契約スポーツクラブを500円／日で利用可能 ■各種制度：財形貯蓄制度、住宅資金助成制度、厚生資金貸付制度、資格取得奨励制度　他 ■退職年金：高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度） ■個人年金：確定拠出年金（希望者が加入できます）

１）会社説明会 　■オンラインで実施します 　■採用フローについて説明します ２）書類審査 　■ご案内した方法で書類審査にお申し込みください（複数の日程から選択できます） 　■適性検査（SPI）の実施依頼をお送りします 　■エントリーシートの提出依頼をお送りします：履歴書として使用します 　■締め切りまでに適性検査を受けエントリーシートを提出してください 　■審査結果と一次面接の申し込み方法をお知らせします（締切から２営業日以内） ４）一次面接 　■ご案内した方法で、技術総合職（保守系）の一次面接にお申し込みください 　■面接官（複数）と応募者（複数）による対面面接です 　■選考結果と職場見学、役員面接の日程をお知らせします（面接から４営業日以内） ５）職場見学 　■一次面接の合格のご連絡の際に職場見学をご案内します 　■ご自分の目で仕事内容と職場の雰囲気を確かめてください ６）役員面接（最終） 　■役員（複数）と応募者（１名）による対面面接です ※本社（東京都）で実施する選考試験ついて、交通費を支給いたします。 ■銀行振込でお支払いしますので、銀行名、支店名、口座番号、名義がわかるように準備してください。 ■新幹線、長距離バス、飛行機を使用した場合は、領収書を準備してください。 ■領収書は、往路だけでなく復路も必要です。 ■地下鉄、地方のローカル鉄道やリムジンバス、路線バスの領収書は不要です。