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【正社員・東京都】経験者募集。システム開発エンジニア/首都圏/PL、年俸600万円〜700万円、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J2124
  • 募集職種名
    システム開発エンジニア/首都圏/PL
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    【職務内容】 パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 ■工程:設計~製造~システムテスト~運用 ■プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10~15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 【描けるキャリアパス】 ・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。 ・更なる上流を目指す方には、同社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。 ※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。 <プレスリリース> パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携|パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp) 【プロジェクト例】 流通・サービス業:約5割、金融業:約3割、公共事業約2割となっております。 ※リピート率は100% <流通・サービス業> ・旅行系サイト/飲食系サイト/通販サイト/デリバリーサイト/ポイント・会員管理システム等 <金融業> ・インターネットバンキングシステム/クラウドパッケージ導入・機能開発/渉外業務システム開発等 <公共事業系> ・年金システム/健康保険システム/税務関連システム等
  • 会社設立年月
    1979年01月
  • 資本金
    4億9,500万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) 【業務経験】 ■必須条件: ・Web系の開発経験がある ・WBSを作成することができる ・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる ・過去に担当したPRJで失敗した経験がある ・上昇志向がある ■歓迎条件: ・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない ・インフラ系(クラウド)の知識 ・5~10人規模のPRJでPL経験がある もしくは同等のことができる可能性がある ■求める人物像 ・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方 ・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方 ・単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:600万円~700万円 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円 ※残業20時間想定 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い 3ヶ月間(給与(待遇)の変動なし)
  • 勤務地
    東京都 【所属部署/面接地】  新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※基本的に客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。
  • 勤務時間
    9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※残業時間は月平均10~20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
  • 休日・休暇
    完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始(5日)、フレックス休日(3日)※年間休日120日以上 有給休暇(入社日に初年度分を付与) 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇  介護休暇
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」 目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。 ・資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。
  • 選考プロセス
    【選考方法】 ■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:2回 ※WEB面接可 ※土曜日の選考、1回選考も可能ですのでご相談ください
求人更新日:2024/06/21