【正社員・東京都】経験者募集。経営企画部 ~東証プライム上場の独立系Sier/11期連続増益経営/風通しの良い社風/財務会計面から経営をサポート~、年俸450万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ21451
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募集職種名経営企画部 ~東証プライム上場の独立系Sier/11期連続増益経営/風通しの良い社風/財務会計面から経営をサポート~
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職種カテゴリ管理・経営 -- 経営企画・事業企画
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仕事内容~東証プライム上場の独立系Sier/11期連続増益経営/風通しの良い社風/財務会計面から経営をサポート~ 経営的視点で主に財務会計面から経営をサポートしつつ、経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、各部門と円滑なコミュニケーションを図り、経営施策を推進いただきます。 ■業務内容 経営管理に関する業務をチームとして担当していただきます。 ・事業戦略(中期計画)の策定と進捗管理 ・業績管理(単年度予算策定、予実管理、収益分析) ・アカウンティング全般(財務分析、予算作成・統制) 各業務において、関係者と連携しながらチームで協力し、より効果的な経営管理を推進していただきます。 ■募集部署の概要・ミッション 基本的な定型業務だけではなく企業の将来ビジョンを描き、高成長企業を支える高度専門的な機能を有する部門となります。 より経営や事業部門のマネジメントに有益な情報を提供していくことや、全社的見地からの最適化や統制を図るなど、より付加価値の高い経営施策を整備・推進することが役割です。 ■ポジションの魅力 ・複数の事業領域の事業管理や運営をマネジメント視点で管理することで、業績管理をはじめ、事業マネジメントの実務力をつけていただくことができます。将来的には、ラインマネジャーとしての活躍を期待します。 ・また、M&A業務等を通じてスペシャル案件対応等、多岐にわたる業務において様々な経験を積み、将来のCFOを始めとした経営幹部として成長いただくことを期待しています。 ■同社概要: 【11期連続増益経営】 東証プライム上場、11期連続増益経営を成し遂げながら、常に新しい分野への取り組みを推進しているTDCソフトは、風通しの良い社風から、年齢を問わずやる気がある人にどんどんチャンスが回ってきます。
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会社設立年月1963年12月
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資本金970百万円
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社員数1000人以上
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 業務経験:<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PL読解と分析(差異分析/傾向分析等)、社内重要会議体向け資料作成での実務経験 ・エクセル、パワーポイントの中級的スキル ・社内関係各署とのコミュニケーション構築ができる方 ■歓迎条件: ・金融業界でのキャリアやアナリスト支援経験のある方 ・多方面の事柄に対し好奇心旺盛で、日常的にアンテナ力を発揮できる方 ・諸問題に即時で対応できる行動力をお持ちの方 ・将来の経営幹部として組織の成長と自己の向上に関心の強い方 資格:証券アナリスト資格保有者歓迎 学歴:<最終学歴>大学院、大学卒
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:450万円~650万円 想定給与 4,500,000 ~ 6,500,000 円 (基本給: 268,000 円 ~) 想定給与 4,500,000 ~ 6,500,000 円 (基本給: 268,000 円 ~) 【給与】 給与形態 月給 想定給与 4,500,000 ~ 6,500,000 円 (基本給: 268,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は前払退職金を含みます。 【試用期間】 試用期間の説明 試用期間3ヶ月 想定労働時間 150 時間 給与形態 月給 想定給与 4,500,000 ~ 6,500,000 円 (基本給: 268,000 円 ~) 固定残業 なし ※ 試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません
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勤務地東京都 エリア:関東 〒 1020074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1丁目6−5 九段会館テラス 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 <転勤> 当面なし
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勤務時間<勤務時間> 9:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20~30時間
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休日・休暇※健康経営優良法人2021「ホワイト500」 2018年に「健康優良企業認定」として金の認定を取得して以来、組織的な健康活動を推進して働きやすい会社づくりに取り組んできました。2021年3月には、優良な健康経営を実践する法人を顕彰する制度「ホワイト500」に認定されました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間(2023年度実績) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
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福利厚生健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 社会保険 :各種社会保険完備 厚生年金基金:有 通勤手当:有※(※条件有り) 家族手当:有※(※条件有り) 寮・社宅:無 定年:有 退職金:有 その他 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :通勤手当全額支給 家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円) 財形貯蓄制度 社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。
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選考プロセス筆記試験:なし 面接回数:3回 ※性格診断に近い適性検査を実施する場合がございます
求人更新日:2025/03/12