【正社員・東京都】経験者募集。【急募】＼自社内勤務♪♪／【業務のシステム化・運用保守、お客様対応・提案】フレックス／年間休日120日以上／土日祝休み／平均残業月20時間程度、年俸450万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【急募】＼自社内勤務♪♪／【業務のシステム化・運用保守、お客様対応・提案】フレックス／年間休日120日以上／土日祝休み／平均残業月20時間程度

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用

リクルーター：星 オペレーター：山﨑 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ------------------------------------------------------------ ※急募※ 入社日デッド：2/17 └内定承諾期限：2/6 ------------------------------------------------------------ ■共有事項 正社員求人ですので全国転勤可でないとNG ■働き方 入社～2か月程度は完全出社 業務習得後は週1～2日程度の在宅勤務を想定 フレックス活用可（コアタイム 11:00～16:00） ■就業条件 公共交通機関（特急・新幹線NG）を使用し、自宅から勤務地まで（ドアtoドアで）2時間半以内で通える距離にお住まいであること ※※※上記に該当しない方は引っ越し前提でのご応募と認識します。※※※ ■初年度想定年収 450万円～550万円　※残業時間20時間含む 月給：260,700円～317,800円＋残業代100%支給 └内訳 　基本給：220,700円～272,800円 　地域手当：30,000円 　拠出手当：10,000～15,00円 ■対象 ★9:00～18:00までしっかり働く事ができ、月20時間程度の残業対応が可能な方 ※上記内容は求人票に記載しないでください※ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2024年4月に発足した部署にて顧客より受託した業務のシステム化や運用保守・改修、顧客対応・提案を行っていただけるメンバーを募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ・保険契約管理システムの運用・保守やプログラム修正 ・保険契約管理システムの帳票修正 ・お客様対応や提案 └具体的に：システム改修の見積提示や交渉 現システム改善提案や次期システム提案 【働き方】 入社～2か月程度は出社いただきます。 業務習得後は週1～2日程度の在宅勤務を想定しています。 フレックス適応で平均残業時間も月20時間程度（季節による繁閑はなし）なのでワークライフバランスを実現できます！ 【研修・フォロー体制】 入社後はOJTで業務レクチャーを行う想定です。 基本的には協同で業務に取り組む為、なるべく不安を感じないようサポートいたします！ 【部署構成】 メンバー数：15名程度 男女比：5：5 【雰囲気】 コミュニケーションが活発で風通しがよく、困ったことがあればすぐに確認できる環境です。 従業員エンゲージメントについても全社平均を大きく上回っており、雰囲気も良く働きやすいためご安心ください！ 【本ポジションの魅力】 業務の一部であるシステム構築に携わるのではなく業務構築に携われる └業務全体をプロデュースするため、SEでもあるが商社的な活躍が可能 様々なノウハウを会得できる環境 【キャリア】　※スキル・能力や業務習得度により変動いたします まずはBPOのノウハウを会得し、独り立ちを目指していただきます。 その後、様々なプロジェクトに携わっていただき業務のシステム化やツール・システム開発スキルを習得いただく想定です。 具体的に… ●入社～1年 　金融系BPOに特化したシステム保守や運用を会得し、大型案件の受託からシステム構築・運用～終了までの一連の流れを経験 　顧客への報告・提案なども習得いただくことが可能です ●2年後 　提案～業務遂行含め、主担当としてお客様と共にプロジェクトを運用していただきます 　規模によっては複数名のチームを管理し、SEとして構築が行えます 　※OJTを受けながら上流工程の習得を体感する事ができます ●3年後 　大型案件の要件定義からご担当いただくことが可能です 【入社後の成長サポート】 技術的な成長機会　⇒　外部研修　社内研修　OJT研修　1on1面談の実施 ES観点での成長機会　⇒　社内コミュ二ケーションの時間を週１時間以上は確保しております ■休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土、日） ※PJTによりシフト勤務あり ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） 　└半日単位で取得可能 ・フレックス休暇（年5日）※入社月に応じて付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・子の看護休暇　など ■待遇・福利厚生・その他 ・賞与：年2回（6月・12月） ※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定 ・昇給・降給：上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ・時間外手当全額支給 ・交通費全額支給（当社規定による） ・退職金あり（確定拠出年金　401K）※総合職正社員のみ ・社会保険完備 　└雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険 ・スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助 　└有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能 ・パーソル福利厚生 └海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など ・育児・介護時短勤務制度（労働契約による）※育児時短は中学校就業まで ・在宅勤務手当 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 業務経験:■必要業務経験　※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オープン系の開発言語を使用したシステム運用保守経験 ・Accessを使用し開発を行った経験 ・プリセールス・セールスエンジニア・ポストセールスの経験（オープン系の開発言語を使用したシステム営業 ） ■歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アウトソーシング・BPO業界での就業経験 ・顧客対応や折衝経験（BtoB/BtoC不問） ・保険業界の知識経験 【求める人物像】 ・相手を思いやりチームで仕事を進めることができる方 ・誠実で責任感が強く業務をやりきる力のある方 ・自ら考え自らの言葉で他者に伝える事ができる方 ・論理的に考え軸のぶれない思考で表現ができる方 ・分け隔てなく他者と接する事ができる方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問

経験者

正社員

年俸：450万円～550万円 初年度想定年収：450万円～550万円　※残業時間20時間含む 初年度想定年収：450万円～550万円　※残業時間20時間含む 【給与】 想定労働時間 160 時間 給与形態 月給 想定給与 260,700 ~ 317,800 円 (基本給： 220,700 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■初年度年収 450万円～550万円　※残業時間20時間含む ■月給：260,700円～317,800円 └内訳 　基本給：220,700円～272,800円 　地域手当：30,000円 　拠出手当：10,000～15,00円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※交通費　別途全額支給 【試用期間】 試用期間の説明 試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） 想定労働時間 160 時間 給与形態 月給 想定給与 260,700 ~ 317,800 円 (基本給： 220,700 円 ～) 固定残業 なし ※時間外労働に関する条件等:固定残業手当あり（月45時間） ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

東京都 エリア:関東 〒 1760012 東京都練馬区豊玉北3-21-7アリアス桜台ビル 練馬アウトソーシングセンター 〒176-0012　東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル （西武池袋線 桜台駅より徒歩5分） ※在宅勤務あり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

9:00～18:00 フレックスタイム（コアタイム：11:00-16:00） 平均残業：20時間程度／月

年間休日 120日以上 年間有給休暇 10～20日 ※フレックス休暇最大5日　別途各種休暇制度あり

健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 厚生年金基金:無 通勤手当:有※全額支給(会社規定による) 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳　※延長雇用制度有 退職金:有※確定拠出年金　401K　※総合職正社員のみ その他 ◇福利厚生◇ 企業型確定拠出年金（401k） 企業型確定給付年金 社員購入制度 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度（男性／女性問わず） 自主学習制度 のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など

書類選考⇒1次選考(面接・適正検査)⇒2次選考(面接)⇒内定 ※状況により選考回数の変動あり。非対面での開催を想定しております。