【正社員・東京都】経験者募集。【東京】BaaS等の新規事業企画・推進・開発 ◆圧倒的な顧客基盤/キャリアパス◎/中途入社多数/在宅勤務可◆、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ21673
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募集職種名【東京】BaaS等の新規事業企画・推進・開発 ◆圧倒的な顧客基盤/キャリアパス◎/中途入社多数/在宅勤務可◆
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職種カテゴリ商品企画・マーケ・購買 -- 事業企画・事業統括
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仕事内容概要 個人のお客様(約3,400万人)の取引拡大に向けた新たなビジネスモデルの創出や既存ビジネスの改善改革に資する商品およびその関連サービスの調査・研究・企画立案・開発・推進を担当して頂きます。 【業務内容】 ・MUFGが展開するBaaSの企画メンバーとして外部企業との事業立ち上げの推進、スケール化に向けた商品や事業企画等を担って頂きます。 ・適性に応じてBaaS以外にもマスリテールの取引拡大に向けた新規事業開発のリード担当を担って頂きます。 【具体的な職務内容例】 ・担当するサービスやプロダクトの事業計画立案、企画推進 ・チーム(社内外)を率いてのプロジェクト推進 ・外部企業とのBaaS導入支援(ビジネスモデルの企画、カスタマージャーニー設計、業務設計、開発要件定義等) ・BaaS導入後のグロース(各種キャンペーン設計サポート、商品やサービス進化に向けた企画等) ・新機能の企画立案、業務設計、システム開発要件定義 【魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、その運営や収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・圧倒的な顧客基盤と出資先を含むMUFGグループの総合力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。 ・MUFGは非常に大きな組織ですが、新事業グループは少数精鋭でスピード感を持ってお仕事頂ける環境です。 【配属部署(2024/11月時点)】 ・リテール・デジタル企画部 新事業グループ
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会社設立年月1919年08月
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資本金17,119億円(単体)
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社員数1000人以上
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業種金融・保険系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須(いずれかの経験があればよし)】 ・社内外ステークホルダー折衝を含むプロジェクトマネジメントの経験 ・BtBtCまたはBtCのプロダクトやサービスの企画、立ち上げあるいはグロースの経験がある方 ・外部企業とのアライアンス経験(規模問わず) 【歓迎】 ・BtBtCまたはBtCの領域での事業開発経験 ・マスプロモーションやWebマーケティング経験 【求める人物タイプ】 ・未経験の領域に対しても、粘り強く仕事を完成させることができる方 ・問題点・論点を発見、整理し、成果物にまとめることができる方 ・あるべき姿を描き、コンサルタント的に主体的に提案や実践ができる方 ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:700万円~1200万円 【想定年収】700~1,200万円 【想定年収】700~1,200万円 【想定年収】700~1,200万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ
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勤務地東京都 東京都千代田区麹町
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勤務時間8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
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休日・休暇年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
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福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/03/28