【正社員・東京都】経験者募集。＜金融×IT＞グローバルIT戦略担当、年俸600万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J21689

＜金融×IT＞グローバルIT戦略担当

ITエンジニア・ITコンサル -- ITコンサルタント

【ポジション概要/募集の背景・目的】 MUFGグループの海外ビジネス拡大に伴い、グローバル全体での適切なシステム運営の必要性が高まっています。そのために実効性のあるIT戦略の立案・推進・モニタリング、 グローバル開発案件や海外拠点（含む子会社、関連会社）のITリスクの把握、リスクに応じた適時適切なサポートを強化する必要があります。当該背景を踏まえ、MUFGのグローバルIT戦略のコントロールタワーを担っていただける方を募集しています。 【業務内容/役割】 ・グローバルベースでのシステムアーキテクチャ戦略の施策立案・推進 ・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ・グローバル開発案件のサポート・プロジェクト管理 【配属想定部署】 グローバルIT部 【主な関係者】 海外拠点のIT担当者（含むローカルスタッフ）、本邦企画部署、リスク管理部署、内部監査部署、金融当局 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のグローバルIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、言語・文化の異なる海外拠点との協働等非常にチャレンジングな業務であり、またキャリアパスとして海外駐在の機会も想定され、グローバルIT人材としての成長機会に溢れています。 【キャリアパス】 本邦にてグローバルITガバナンス関連業務を経験したのち、海外系システム関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、当行には海外システム室もあり、海外駐在の機会もございます。キャリアを重ねていくことで、ITに関するプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメントとして当行のグローバルITをリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験 ・大規模なシステム企画・開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務 ・コンサル、システムベンダー等でのIT関連コンサルティング業務経験（特に金融機関向け） 【歓迎】 ・海外における大規模開発プロジェクト経験 ・IT監査、ITリスク、ITガバナンス評価業務 ・大規模企業等における全社レベルのサイバーセキュリティ関連業務 【人物面】 ・環境の変化をチャンスととらえ、新しいものに対しても、積極的にチャレンジできる方 ・ITに関するプロフェッショナルとして専門性を高めていきたいと考えている方 ・将来的に当社グループにおけるITガバナンスのリーダーとなる志がある方 ・多岐に亘るステークホルダーとのコミュニケーション・交渉スキル 【資格】 IT関連の基礎的な知識（ITパスポート、基本情報処理技術者） 【学歴】 不問 【語学】 英語（ビジネスレベル：TOEIC730点以上目安）海外拠点との英語でのコミュニケーションが日常的に発生します。

経験者

正社員

年俸：600万円～1300万円 600万円～1300万円 600万円～1300万円 【想定年収】600万円～1300万円 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く） ※関連会社への出向の可能性があります。異動や部署移転により将来的に勤務地は変わる可能性がございます

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。