【正社員・東京都】経験者募集。【東京】ITアーキテクト(データ基盤・分析基盤関連施策の企画・推進) ※メガバンク/福利厚生◎、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ21723
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募集職種名【東京】ITアーキテクト(データ基盤・分析基盤関連施策の企画・推進) ※メガバンク/福利厚生◎
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- インフラ設計・構築
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仕事内容【業務内容】 データ基盤・分析基盤のスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 ・全行対象のデータ基盤・分析基盤導入(DWH・ DataLake・DataHub、BIツール等) ・上記導入済みデータ基盤・分析基盤の機能改善 【成長機会】 世界有数のグローバル金融グループで、全社ビッグデータ基盤のアーキテクチャ設計に超上流工程から挑むことができます。 ・ビジネスの企画・推進力の向上 -データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われる -ビジネスに加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験を積める -多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、全社規模の企画を実現する力が伸びる ・データ人材としての成長 -データ基盤の専門性の伸長と共に、希少な金融システムアーキテクトとしても成長できる -グループ全体を対象に、データを中心としたシステム戦略の立案、アーキ検討、プロジェクト推進にも携わることにより、システムアーキテクトとしての俯瞰的な視座を養える -他部署の開発案件へのコンサルティングを通じて、ITコンサルタントのスキルも獲得できる 【キャリアパス】 ITアーキテクトを起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ビジネス部門やシステム部門へ異動してIT企画のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。 【デジタル戦略統括部について】 MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。 【職場環境】_ 当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。
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会社設立年月1919年08月
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資本金17,119億円(単体)
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社員数1000人以上
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業種金融・保険系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 以下2点のうち、いずれかのご経験をお持ちの方※ ①DWHやデータ基盤の企画または構築を推進した経験(3年以上目安) ②金融機関のシステム開発プロジェクトへ参画した経験 ※事業会社・外部委託先企業、どちらの立場でも構いません 【歓迎】 ・クラウドのマネージドサービスを用いたインフラ基盤の全体構想策定や構築に携わった経験 ・大規模プロジェクト(100人月以上)で複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験 ・グローバル案件経験(国内で海外現地法人と協働した経験も可
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与応相談 応相談 応相談 6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ
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勤務地東京都 東京都千代田区
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勤務時間8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
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休日・休暇年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
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福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/03/27