< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=195219345225637&ev=PageView&noscript=1" />

【正社員・東京都】経験者募集。【クオンツ】投融資ポートフォリオのサステナビリティリスクマネジメント(主に気候変動リスクに係る定量分析およびモデル開発)、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J21756
  • 募集職種名
    【クオンツ】投融資ポートフォリオのサステナビリティリスクマネジメント(主に気候変動リスクに係る定量分析およびモデル開発)
  • 職種カテゴリ
    コンサル -- その他コンサルタント
  • 仕事内容
    【ミッション・役割】 1.MUFGビジネスに係る気候変動リスク(移行リスク・物理的リスク)の定量的評価・分析手法の構築及び高度化 2.定量化した気候変動リスクに対する社内管理体制及び国内外当局要請を踏まえた適切な情報開示体制の構築 【業務内容】 サステナビリティリスクに関する以下のクオンツ分析業務を既存メンバーと協力して取り組んでいただくことを想定 1.データベース構築、シナリオ分析やストレステストを含む気候変動リスク(移行リスク・物理的リスクおよびその統合)に関する定量化モデルの構築 2.潜在的な気候変動リスクに関する各種金融商品取引・ポートフォリオの多角的な脆弱性分析、モデルオーナーとしてモデルのパフォーマンス評価・検証・既存モデルの改修 3.定量化した気候変動リスクをリスク・リターン運営の中で適切に管理するための社内体制の構築(信用格付やプライシングへの反映等)、既存の信用リスク評価プロセスへの統合 4.気候変動リスクに関連する非財務情報(排出量実績・Financed Emission・レジリエンス等)に対する分析・将来予測の実施、マネジメント宛報告 5.上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセス及び開示に必要な内部統制の整備
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■スキル ・ExcelやPythonによるモデル開発やデータ解析のためのプログラミング技術 ・業務遂行に必要な基礎的な数理・経済・金融に関する知識 ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC730点以上目安) (上記項目について条件を満たさない場合、習得意欲高く取り組める場合は可) ■人物面 ・中長期的に当該分野でのプロフェッショナルを目指す方 ・コミュニケーション能力が高く、多様性を尊重しながらチームで協力しながら業務に取り組める方 【尚可】 ・内部統制や開示・規制対応等に向けた対応(モデルドキュメント作成、ストレステスト、感応度分析、モデルオーナーとしてのモデル検証)が可能な方 ・マクロ経済モデルや経済シナリオ作成モデルを用いた分析経験(気候変動影響を勘案したGDP、株価、金利などをシミュレーションし、投融資先や金融商品のプライシングを通した個社レベル・ポートフォリオレベルのリスク量計測) ・本邦および海外当局対応に関し、MUFGヘッドクォーターとして海外拠点のリスク計測に関するサポート対応が可能な方  ※いずれも必須ではありません 【歓迎】 ・金融機関、コンサル、シンクタンク、官省庁、研究機関などでリスク管理業務経験 ・バイサイドでの投資戦略モデル開発やリスク管理モデル開発の経験 ・気候変動予測やその経済・金融システムへの影響分析経験(研究機関などでそのような研究経験がある方) ・物理学や数学、ファイナンス理論(金融工学など)、統計・情報、数理経済学等の分野で基礎的な教育を受けた方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    応相談 応相談 応相談 6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 東京都千代田区丸の内
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/03/27