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【正社員・秋田県】経験者/未経験者募集。【秋田/転勤無】土木施工管理/完全未経験OK/外国籍◉/完全土日祝休/年休120日/直行直帰可、年俸280万円〜300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J22020
  • 募集職種名
    【秋田/転勤無】土木施工管理/完全未経験OK/外国籍◉/完全土日祝休/年休120日/直行直帰可
  • 職種カテゴリ
    建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理
  • 仕事内容
    【業務内容】 公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件 公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。 陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 (秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船(ユニフロート台船)を保有しているのも北東北では当社だけ) ■働く環境 ・担当:1案件を複数名で施工するという体制(小規模案件を除く)です。 ・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6-10カ月程度が多いです。 ・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。      事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です) ・夜勤:年に1度あるかないか程度です    (道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間) ・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。 ・組織:土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21:5、平均年齢40.8歳 ■キャリアビジョン: 希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    未上場
  • 社員数
    10〜50人
  • 事業内容
    69
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 〜完全未経験の方もOK!!〜 〜外国籍の方も大歓迎です◉〜 [歓迎条件]:・2級土木施工管理技士資格 ・第一種運転免許普通自動車 ・現場管理の経験のある方 ・UIJターンを希望している方
  • 募集対象
    経験者 未経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:280万円~300万円 月給:23万円~ 【形態】月給制 【備考】 基本給¥190,000~¥248,000を含む/月   通勤手当は、車両借上げ代にて対応 【昇給】1月あたり1,500円 ~ 2,000円(前年度実績) [賞与]:あり [賞与等詳細]:年2回(8月/12月)
  • 勤務地
    秋田県 【事業所名】本社 【所在地】秋田県 男鹿市 船越字船越285番地 【備考】※マイカー通勤可(従業員用駐車場あり)
  • 勤務時間
    08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 [月平均残業時間]:残業10時間以下
  • 休日・休暇
    土日休み [休日詳細]:【休日】120日 (内訳)  完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他(週休二日制(毎週)) 【有給休暇】有(10日~) (夏季、年末年始休暇は有給休暇を計画付与)
  • 福利厚生
    産休/育休実績あり,社宅/家賃補助制度あり [福利厚生詳細]:・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険(地震等)割引制度 【特定GS対象】 ・灯油配達社員割引 ・エンジンオイル交換費用社員割引 [諸手当]:残業手当(残業時間に応じて別途支給) 家族手当(18歳未満 4,000円/人)
  • 選考プロセス
    【適性検査】オンライン(面接前に実施します) 【面接回数】1回程度(目安)
  • その他
    [受動喫煙対策について]:禁煙 [受動喫煙対策詳細]:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
求人更新日:2025/02/21