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【正社員・熊本県】経験者募集。【熊本(熊本市)】プラントの施工管理(補佐)◇完全週休二日(土日祝)/年休125日/平均月残業20h、年俸300万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J22073
  • 募集職種名
    【熊本(熊本市)】プラントの施工管理(補佐)◇完全週休二日(土日祝)/年休125日/平均月残業20h
  • 職種カテゴリ
    建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理
  • 仕事内容
    【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。  社内には20代のメンバーが約10名程在籍!活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ!1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。  3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容: プラントに関する、施工管理(機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工)を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場(建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等)の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について: 57歳とお若い、2代目社長です。 新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。 新卒・中途入社者 の声も社長が直接面談を通して聞いています! <ペーパレス化、働きやすい環境整備中> 転勤なし・土日祝休み・平均残業20h/働き方を改善したい方にお勧め!! ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場(外)から入力が可能であり、直行直帰できる体制 <資格取得サポート体制充実/会社全体で施工管理育成中> ・資格取得に関する費用は同社負担 <幅広い案件に携われる◎> 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    未上場
  • 事業内容
    56
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【未経験者歓迎/社会人経験1年以上】 ■必須条件 ・要普免(MT活かせます) ・WordやExcelの基本操作スキル [歓迎条件]:・建設業界でのご経験
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:300万円~600万円 月給:28万円~46万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当:各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円(月額) ■管理職手当:3万円(月額)  ■家族手当:配偶者8千円、子供5千円(月額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 [賞与]:あり [賞与等詳細]:年2回
  • 勤務地
    熊本県 植木支店 住所:熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/植木駅
  • 勤務時間
    8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 [月平均残業時間]:残業20時間以下 [月平均残業時間詳細]:月平均20H程度
  • 休日・休暇
    土日休み [休日詳細]:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
  • 福利厚生
    産休/育休実績あり [福利厚生詳細]:社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 延長雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・各種研修あり <その他補足> ・制服貸与 ・車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備 ・社員旅行年1回(海外他) ・保養施設(天草) ・育児休業制度 ・資格取得支援 ・報奨金制度 [諸手当]:■残業手当 ■通勤手当:社内規定による ■住宅手当:社内規定による ■資格手当:各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円(月額) ■管理職手当:3万円(月額)  ■家族手当:配偶者8千円、子供5千円(月額)
  • 選考プロセス
    書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定
  • その他
    [受動喫煙対策について]:禁煙 [受動喫煙対策詳細]:受動喫煙対策:屋内全面禁煙
求人更新日:2025/02/18