< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=195219345225637&ev=PageView&noscript=1" />

【正社員・岡山県】経験者募集。【岡山】住宅設計(部門マネージャー候補)※転勤なし/ビルダー経営力全国トップクラス/充実の福利厚生※、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J22090
  • 募集職種名
    【岡山】住宅設計(部門マネージャー候補)※転勤なし/ビルダー経営力全国トップクラス/充実の福利厚生※
  • 職種カテゴリ
    建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理
  • 仕事内容
    ■業務内容: ・営業同席(提案時の技術的説明) ・見積もりの作成 ・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ ・業務工程進捗管理 ・デザインの調整 ・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理 等 ※当職種は岡山、倉敷ブロック含め約20名の人員体制となります。 (1)顧客満足こそ、次へのモチベーションです。同社では住宅引き渡し後のアンケートを通じて、各々の頑張り を「感涙率」として客観的に評価。顧客を身近に感じられる環境です。 (2)一般的に住宅購入は、「一生で最大の買い物」であり、当然顧客の期待も大きいだけに、責任感も重大です。そのため設計士には、将来のライフプランも考慮した図面製作が求められます。一期一会の出会いを大切に、常 にベストを追求しながら、最高の住宅を届けてほしいと考えています。 (3)圧倒的着工数が、あなたの成長をバックアップ! 同社は年間に約400棟の住宅を手がけています。膨大な数をスピーディにこなす環境だけに、同社で働くことで 自然とスキルアップが目指せます。「3年を1年で経験できる会社」だからこそ、成長スピードも秀逸です。 ワンランク上の設計者を目指すには、最適な環境が揃っています。 [仕事内容(変更の範囲)]:無
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    未上場
  • 社員数
    1〜10人
  • 事業内容
    120
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須条件: ・1級建築士以上の資格をお持ちの方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:600万円~800万円 月給:42万円~ <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円 固定残業手当/月:126,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) ■昇給:年1回(評価制度による) ■インセンティブ制度あり ■モデル年収:500万円(38歳)、690万円(50歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 [賞与]:あり [賞与等詳細]:年2回(半期ごとの成績と評価制度による)
  • 勤務地
    岡山県 本社 住所:岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅 <オンライン面接> 可 [勤務地(変更の範囲)]:会社の指定する勤務地
  • 勤務時間
    <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月30時間程度 [月平均残業時間]:残業30時間以下 [月平均残業時間詳細]:月30時間程度
  • 休日・休暇
    その他 [休日詳細]:週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 毎週水曜 月3回火曜 GW(4連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始(9連休)、特別休暇、有給休暇 ※会社規定により、自身の好きな日程を月1回指定する指定休あり(祝日により変動あり)
  • 福利厚生
    産休/育休実績あり [福利厚生詳細]:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [諸手当]:通勤手当、住宅手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円を上限に支給 住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修・セミナー制度 <その他補足> ■出産祝い金(第3子出産時200万円) ■住宅手当制度(35歳以下単身者) ■資格手当、資格取得祝金 ■表彰制度(四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与) ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度(育休復帰率100%) ■年一回健康診断(女性疾病予防検査費の補助) ■社員旅行
  • 選考プロセス
    ●WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート ●対面面接2回(面接交通費は全額支給) 書類選考 ↓ WEB面接(WEBご希望の場合) ↓ 対面1次面接:部門責任者 ↓ 対面最終面接:社長 ↓ 内定
  • その他
    [受動喫煙対策について]:禁煙 [受動喫煙対策詳細]:屋内全面禁煙
求人更新日:2025/02/17