【正社員・茨城県】経験者募集。神奈川【MBSEエンジニア】SE/MBSE手法を活用したシステム開発およびコンサルティング業務 ※リモートOK/フレックスタイム制/ワークライフバランス◎、年俸430万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ22502
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募集職種名神奈川【MBSEエンジニア】SE/MBSE手法を活用したシステム開発およびコンサルティング業務 ※リモートOK/フレックスタイム制/ワークライフバランス◎
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- ITコンサルタント
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仕事内容複雑化するシステム・製品開発を成功に導くためにSE/MBSEが注目されておりますが、導入にはさまざまなハードルがあります。同社では、多くの実績により蓄積したノウハウや技術により、お客さまの目的に応じた最適なモデルベース開発のプロセス構築や改善を支援しております。 あなたには、お客さまの環境に合わせた開発プロセスの構築、開発ツール導入支援、検証環境の構築の支援をお任せします。(現在は自動車メーカー、自動車部品メーカーなどがお客さまとなります。) [具体的には…] モデルベース開発支援のサービスとしては、以下の2種類があります。 お客さまの課題や環境に合わせてこれらのサービスを担当していただきます。 ①プロセス導入コンサルティング モデルベース開発の経験がなく、どこから進めていいのか分からないといったお客さまに対して、要件分析から環境構築、導入まで包括的なサポートを提供します。 ②モデルベース開発サービス 既に要件は決まっておりツールを導入したが、うまく環境を作れないorツールが使いこなせていないお客さまに対して、モデルの設計から実装、そして評価までを一貫して担当いたします。 ※1つのプロジェクトの期間は短いもので半年程度となり、長いものだと数年の規模となります。 ※オフショア開発も行っており、必要に応じて海外エンジニアと連携してプロジェクトを推進しております。彼らのプロジェクト全体でのコントロールも行います。 ※入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。将来的には、リーダーとして、プロジェクトを主体的に推進するポジションを担っていただきます。 [この仕事の魅力・面白さ] 自動運転開発の過熱により注目を集めているMBSEの知識を学ぶことができます。 また、それらの専門的な知識を活かし、お客さまのシステム開発の効率向上と品質向上に貢献することができます。 [この仕事の大変さ] コンサルタントとしての役割も担うため、顧客との円滑なコミュニケーションスキルも必要となります。 [働く環境について] 在宅勤務:可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。 (参画するプロジェクトによっては、客先常駐の業務もあります。) 残業時間:平均で30時間程度となります。 【配属組織】 配属となる組織は、協力会社を含めて150名程の組織です。30代~50代の経験あるベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員も活躍しております。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
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会社設立年月2014年04月
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資本金30億円(日立製作所 100%出資)
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社員数1000人以上
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業種製造・メーカー系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) システム開発における要件定義、顧客折衝経験をお持ちの方 (MBSEなどの知識・経験は問いません)
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:430万円~800万円 想定年収:430万円~800万円 想定年収:430万円~800万円 想定年収:430万円~800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 試用期間:有/3ヶ月(変更なし) 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
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勤務地茨城県 【リモートワーク可能】 横浜事業所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
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勤務時間◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:50~15:20 フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 <その他就業時間補足> 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
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休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日、年間休日126日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
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福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当:補足事項なし 住宅手当:但し、適用条件あり 寮社宅:但し、適用条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 <その他補足> ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/04/02