【正社員・東京都】経験者募集。【全国】ITエンジニア対面選考 テスト求人TPC、年俸500万円〜1500万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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【全国】ITエンジニア対面選考 テスト求人TPC

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

ソフトウェア・インフラ・AI/データ分析領域の経験者の方を対象として選考を行います。 多くの方とお会いできますことを楽しみにしております。 --------------------------テクノプロ・デザイン社とは-------------------------- 東証プライム上場、テクノプロホールディングスの中核企業です。 技術を軸とした顧客課題を解決するサービスを提供しするためソフトウェア・ハードウェア・AI/ビッグデータといった多様な技術を駆使する8,000名を超えるエンジニアが在籍しています。 先進領域の開発にあなたも携わってみませんか。 ★大手メーカやSIとの直接取引多数、発注者側のポジションあり ★自社開発センターを全国11か所に保有 ★コンサルティングから開発、納品まで一気通貫で行える体制を構築 ★コンサル・マネージャ・スペシャリストが横並びの人事制度 ●同社エンジニア活躍プロジェクト ・カード決済基盤の企画/設計 ・ADAS搭載車のシミュレーション環境開発 ・AIデバイスと連動したサービスのUX・UIデザインおよびAWS開発 ・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/プロジェクトマネジメント、折衝 ・AIベンダーへのデータ分析、特に生成AIに関する知見共有およびアドバイス ・自動運転走行に関わる分析課題を提案、課題に対してのデータ分析 ・AIを活用した遠隔診断を目的とした研究開発のコンサルティング ・AIによる個人認識・表情認識・眠気認識などのシステム開発 ・国際系金融システム更改における要件定義・開発及び付帯業務 ・ストレージやネットワークの全体的なソリューションの提案、設計、導入～運用保守の計画 ---------------------------------------------------------------------------

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 【必須条件】 ※ソフトウェア・インフラ・AI/データ領域での開発経験５年以上が目安となります 【フィットする人物像】 ・新しい技術をつくることから携わりたい方 ・既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方 ・これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方 ・チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方

経験者

正社員

年俸：500万円～1500万円 理論年収：500万円～1500万円程度を想定しております。 理論年収：500万円～1500万円程度を想定しております。 給与:入社時月給：34万円～ 理論年収：500万円～1500万円程度を想定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) 経験・能力などを考慮の上、決定します。 【モデル年収例 残業込み】 940万円／入社4年目 PM（月給52万円＋賞与） 770万円／入社3年目 PL（月給43万円＋賞与） 620万円／入社3年目 サブリーダー（月給 34万円＋賞与） 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 入社後、2ヶ月間（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 【勤務地】全国 【就業形態】 同社開発センターもしくはお客様先（派遣/準委任）での開発業務に従事していただきます。 1,000以上のプロジェクトが全国で進行しております ※その他会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 転勤の有無:ありただし、希望を考慮します （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

勤務時間:勤務時間：9:00～18:00 プロジェクトによって変動の可能性あり 時間外労働:あり 想定残業時間：平均20時間程度／月

週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 住宅:寮・社宅制度あり（家族・単身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）※規定あり 手当:通勤手当残業手当(1分単位にて全額支給)役職手当赴任手当テレワーク手当 退職金:確定拠出型年金 その他:寮社宅制度転勤赴任一時金帰省旅費補助引越費用補助テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）慶弔見舞金制度パパママ育児応援金制度企業主導型ベビーシッター利用者支援制度総合福祉団体定期保険退職金制度(確定拠出年金制度)財形貯蓄制度社内クラブサークル活動支援健康保険組合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」[労働組合有][定年再雇用][EAP（カウンセリング）サービス][教育自己啓発関連][社内研修][通信教育補助][社内外講習補助][図書購入補助][社外技術研修参加費][学会参加費][自己啓発支援][資格取得補助]等

基本的な選考フローは下記となります。 書類選考 ▼ 1次面接（web） ▼ 二次面接（Web） ▼ 内定