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【正社員・東京都】経験者募集。【東京都・愛知県・大阪府】M&Aアドバイザー業務・M&Aオリジネーション業務※M&A領域の関連Grを一括で募集、年俸600万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J22582
  • 募集職種名
    【東京都・愛知県・大阪府】M&Aアドバイザー業務・M&Aオリジネーション業務※M&A領域の関連Grを一括で募集
  • 職種カテゴリ
    コンサル -- 戦略・経営コンサルタント
  • 仕事内容
    【業務内容】 ①M&Aアドバイザー業務(エクセキューション)の国内担当(財務開発室) ②M&Aアドバイザー業務のクロスボーダー担当(財務開発室) ③M&Aオリジネーション担当(M&A戦略室) の3業務を募集します。 ①②は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件となるよう交渉するための専門知識と経験が必要。 ③は、顧客の事業戦略や承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズを発掘、案件化を推進。FA契約までの推進担当となります。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ・大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券(MUMSS)が担当。中小カーブアウトや買収案件(クロスボーダーを含む)、中小オーナーの売却案件は財務開発室が、主に担当。  ・財務開発室には東、名、阪および営業本部・クロスボーダー案件を担当チームあり。それぞれ統率するチームヘッドの下で複数のディールヘッドを配置、ディールメンバーと共にFA契約案件の執行に当たります。 ・M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、MUMSSと財務開発室両方の案件化の推進を担います。
  • 会社設立年月
    1919年08月
  • 資本金
    17,119億円(単体)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    金融・保険系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ①国内エクセキューション担当(ジュニアメンバー):主として国内案件を担当 ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aの経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に興味のある方。 ②クロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 ③オリジネーション担当:M&Aニーズの発掘と案件化推進を担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aオリジネーション業務の経験がある方。
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:600万円~1500万円 【想定年収】600万円~1,500万円(当行規程によるが個別に要相談) 【想定年収】600万円~1,500万円(当行規程によるが個別に要相談) 【想定年収】600万円~1,500万円(当行規程によるが個別に要相談) 6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 ①国内担当:東京、名古屋、大阪 ②クロスボーダー担当:東京(将来、海外赴任の可能性有り) ③オリジネーション担当:東京、名古屋、大阪
  • 勤務時間
    8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分
  • 休日・休暇
    年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/04/01