< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=195219345225637&ev=PageView&noscript=1" />

【正社員・愛知県】経験者募集。【東京都/シニア活躍中】WEB・クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャー候補 ※リモート相談可、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J22730
  • 募集職種名
    【東京都/シニア活躍中】WEB・クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャー候補 ※リモート相談可
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    自動車業界におけるWeb・クラウドシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント全般に関わって頂きます。 ・客先常駐/自社持帰り稼働しているメンバ30名~40名(協力会社様含む)を配下に、作業計画の立案と推進を担当 ・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する ・技術的な課題が生じた際には、メンバフォローを行う ・メンバのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく 【案件概要】 ・BtoC向けwebサービス開発 ・車両データ管理、配信基盤システム開発 【主なツール】 Visual Studio、AWS、Microsoft Teams、Git 【募集背景】 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 幅広く技術に携わりたい、多数の技術者を指揮してプロジェクトを推進したい、といった方大歓迎です。 <身に付くスキル> ・プロジェクトマネジメントスキル <築けるキャリア> ・技術と管理を両立したプレイングマネージャー ・受託業務プロジェクトマネージャー ・当該部門における課長・係長 等
  • 会社設立年月
    1999年05月
  • 資本金
    20,000,000円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須スキル・経験】 ■開発スキル 何れかの業務経験を求めます ・html/css/javascriptを用いたフロントエンドの開発経験(3年以上) ・java/php/C#/python etc何れかを用いたバックエンドの開発経験(3年以上) ・クラウド(AWS/Azure/GCP etc)を用いたwebシステム構築、開発経験(1年以上) ■マネジメントスキル ・PMとしてのチームマネジメント経験(2年以上の業務経験、または5プロジェクト) ・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること 【歓迎するスキル・経験】 ・受託開発における顧客折衝経験 (顧客要求の具体化(要件・仕様)・見積、交渉etc) ・クラウド技術資格の保有(AWS/Azure/GCPのいずれか) 【応募資格】 学歴:専門学校卒以上 業界経験:ソフトウェア開発の経験 英語力:不問 資格:不問
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:500万円~1000万円 [想定年収]500万円~1000万円 [想定年収]500万円~1000万円 [月給]280000円~ [想定年収]500万円~1000万円 ※試⽤期間3ヶ⽉(試用期間中の条件は同じです) 【手当】 ・交通費(上限:月額50,000円まで) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 試⽤期間3ヶ⽉/同条件
  • 勤務地
    愛知県 自動車部品メーカー様、各種Webサービス提供企業様 等の各プロジェクト先 東京都内 テレワーク勤務は可能です。 ※応相談。 ※転勤あり(入社時は希望勤務地にて配属可)
  • 勤務時間
    勤務時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間00分(休憩60分) 残業:月平均15時間 *プロジェクトにより異なります
  • 休日・休暇
    ◇年間休⽇121日 ◇完全週休2⽇制/⼟⽇ ◇GW・夏季・年末年始/各9⽇程 ◇有給/初年度10⽇ ◇慶弔 ◇特別 ◇産前産後・育休 ◇介護休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備 【社会保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ◎リゾート施設使用割引 ◎スポーツクラブ利用補助 ◎退職金(確定拠出年金) ◎慶弔見舞金制度 ◎定期健康診断 ◎育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎産前産後休業制度 ◎出生時育児休業(産後パパ育休)制度 ◎育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで) ◎子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年) ◎ベネフィットステーション(各種サービス割引利用) ◎安否確認システム ◎社員持株会
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/04/21