【正社員・東京都】経験者募集。★応募締切・定員あり★　※1day選考※ システム開発エンジニア/首都圏/2025年6月入社限定、年俸390万円〜700万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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★応募締切・定員あり★　※1day選考※ システム開発エンジニア/首都圏/2025年6月入社限定

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

【職務内容】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト： ・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 【プロジェクト例】 【派遣プロジェクト】 例1：ソリューションビジネスにおけるアプリケーション開発（BtoB） ・業務内容： ソリューション・DX案件に必要なアプリケーション開発を担って頂きます。 ・工程：要件定義～設計～実装～テスト ・使用する技術：React、Node.js、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方：リモート60％　出社40％ 例2：不動産会社向けWebシステムの開発（BtoC） ・業務内容： 大手不動産会社のコンシューマ向けMyPageの開発（仕様調査・問合せ・障害対応・工数見積・プログラム開発）対顧客部分は打合せにも参加し、仕様調整なども実施 ・工程：調査・分析、要件定義～保守 ・使用する技術：PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、AWS ・働き方：リモート80％　出社20％ 【委託プロジェクト】 例：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程：要件定義、基本設計～システムテスト ・使用する技術：Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします 【描けるキャリアパス】 ◆キャリアパス例◆ ・事業会社でJavaのサーバーサイド　 →　社内リーダーとしてメンバー20名のマネジメント ・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発 →　現場リーダーとして4名のマネジメント →　Pythonを用いた新規開発のリーダー ・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発 →　アジャイル開発におけるスクラムマスター

1979年01月

4億9,500万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 【業務経験】 ■学歴： 高卒以上 ■必須： 下記のいずれかの言語での開発経験1年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript ※フレームワークの使用経験必須 ■歓迎： クラウド、Agile開発の経験 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ■求める人物像 ・基礎的なプログラミング言語、開発工程の理解がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・自己研鑽を欠かさず、モチベーション高く成長のために努力し続けられる方

経験者

正社員

年俸：390万円～700万円 年収 3,900,000 円 - 7,000,000円 年収 3,900,000 円 - 7,000,000円 年収 3,900,000 円 - 7,000,000円 ※残業20h想定 ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

東京都 【所属部署/面接地】　 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）※年間休日120日以上 有給休暇（入社日に初年度分を付与） 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇　 介護休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」 目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。 ・資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。

■選考フロー：書類選考→1次面接/2次面接同日実施→内定→(オファー面談)→入社確定 ※WEB面接可 ※土曜日の選考、1回選考も可能ですのでご相談ください