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【正社員・大阪府】経験者募集。【大阪/高槻】生産技術(自動機設備のメンテナンス) ~年休130日/キーエンス(東証プライム上場)の100%出資~、年俸620万円〜860万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J22764
  • 募集職種名
    【大阪/高槻】生産技術(自動機設備のメンテナンス) ~年休130日/キーエンス(東証プライム上場)の100%出資~
  • 職種カテゴリ
    エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) -- 生産管理・生産技術
  • 仕事内容
    ■業務内容概要: キーエンス製品を生産する協力工場で稼働する自動製造装置のメンテナンスと改良設計をお任せします。 また協力工場技術スタッフへのオペレーション・メンテナンス指導、育成指導も担当していただきます。 将来的には、新規自動機の設計・立ち上げや、新規自動機取引先の開拓など、設備の自動化にまつわる様々な業務に参画いただくことも可能です。 ■業務詳細: ①稼働している自動機のメンテナンス対応  扱っている自動機は、ネジ締めやはんだ付け作業を自動化したものから、直交ロボット、6軸ロボット、スカラロボットなどロボットを用いた大型なものまで、多数あります。 自動機は、ロボット制御、空圧回路、電気回路、プログラミング言語、画像処理などさまざまな技術を用いた構成となっており、まずは自身の得意分野のメンテナンスからスタートし、業務をしていく中で徐々に知識を広げ、最終的には自動機全体を把握できるようになっていくことができます。 ②不具合原因を分析し、根本解決に向けた改良設計と導入  不具合のメンテナンス対応において、真の原因がなんだったのかを突き止め、それが今後発生しないように改良設計を実施します。 原因は機械的な構造、プログラムの設計ミスなど様々ですが、根本解決のためにはアイデアや提案力が必要となります。 やや難易度は高いですが、その分達成感は大きいものがあります。 ③工場技術スタッフへの育成指導 自動機不具合の1次対応は、工場技術スタッフが実施し、原因がわからないときにキーエンスエンジニアリングに連絡がなされ、メンテナンスを行っています。 この1次対応を実施する工場技術スタッフに、自身で磨いたメンテナンス技術を指導・育成することで、以降、キーエンスエンジニアリングに連絡されることなく、現場だけでスピーディに不具合解決ができるようになります。 ④突発トラブル撲滅のための、予防保全・予知保全の取組立案・実施  ひとたび自動機の突発トラブルが発生すると、自身の業務を中断し対応しなければならないため、生産停止してしまうことはもちろん、業務上の負担にもなります。 よって、突発トラブルが起きないよう、事前に自動機の状態を把握したり、事前に手を打つ保全取組が重要になります。どうやったら突発トラブルが防止できるのかを検討し、立案し、実施していきます
  • 会社設立年月
    1985年09月
  • 資本金
    3,000万円(株式会社キーエンス100%出資)
  • 社員数
    200〜500人
  • 業種
    製造・メーカー系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】  設備自動機の立ち上げやメンテナンスの実務経験がある方 【歓迎】 以下のスキルを複数お持ちの方 ロボット、空圧回路、電気回路、制御(ラダー)、画像処理、プログラミング言語
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:620万円~860万円 想定年収:620万円~860万円(残業手当及び諸手当含む) 想定年収:620万円~860万円(残業手当及び諸手当含む) 月給 336,400円~464,500円 ※手当含む。能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ※上記は採用時の月給、年収レンジです。 入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 ・賞与:2.0ヶ月分 ・給与改定 年2回(6月、12月) 試用期間 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません
  • 勤務地
    大阪府 第1事業所 大阪府高槻市桜町1-5 転勤の可能性 なし (JR高槻駅より
  • 勤務時間
    8:30 ~ 17:30 実働 8時間、休憩 1時間 残業あり(残業手当は1分単位で全額支給)
  • 休日・休暇
    完全週休2日制 (土・日・祝日) ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり 年間休日130日(2025年度予定)・年次有給休暇・慶弔休暇
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、社会保険) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、社会保険) 人間ドック制度(35歳以上)、予防接種費用補助 引っ越し補助手当(会社規程あり)
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 <交通費> 面接時の交通費は1次面接から最終面接まで全額お支払します
求人更新日:2025/04/21