【正社員・東京都】経験者募集。【営業企画】KPIを意識した営業のご経験歓迎／営業プロセスの型化等をお任せ■実働7.5h/離職率5%、年俸540万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【営業企画】KPIを意識した営業のご経験歓迎／営業プロセスの型化等をお任せ■実働7.5h/離職率5%

営業・営業企画系 -- 営業企画

~東証プライム/11期連続増収増益/産育休復帰率100%/平均残業25h~ ●数値分析～企画立案、営業人材育成など幅広い業務をご担当頂きます ●経営と伴走して各種営業施策の推進を行うため、事業運営全体に関与可能 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 ■職務概要 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行を担っていただきます。 ■職務詳細 全社の営業組織に向け経営施策を推進、浸透していくための方策の企画、立案、推進を行っていただきます。 ・数値分析による営業活動の最適化及び効率化の提案と実行 ・営業パイプラインの状況分析、更なる営業力向上を目的とした営業システムの適正化と営業組織への定着化 ・セールスパーソン育成のカリキュラムの作成 ※ご経験に応じで徐々にお任せいたします。 ■魅力 ・数値分析や営業人材の育成を通じて、本質的な課題提起や改善提案が求められるため、事業推進の実務力をつけていただくことができます。将来的にはラインマネージャーとしての活躍を期待します。 ・多岐にわたる業務において様々な経験を積み、将来の経営/事業責任者を始めとした経営幹部として成長いただくことを期待しています。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給取得日数：9.7日 ・退職率：約5％ ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

1963年12月

970百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件： ・数値分析（差異分析／傾向分析等）、数値管理の実務経験 ・エクセル、パワーポイントの中級的スキル ■歓迎条件： ・無形商材の法人営業経験もしくは経営企画のご経験をお持ちの方

経験者

正社員

年俸：540万円～650万円 ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～407,000円 ＜月給＞ 313,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません

東京都 ★本社 住所：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）

・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日 ・年間休日　日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

各種社会保険完備 ・通勤手当：通勤手当全額支給 ・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金：補足事項はございません。 ・退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　 ・技術研修：各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 ・面接は1回から2回を予定。変動する可能性もございます。