【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。第二新卒歓迎【SE】ポテンシャル/未経験可/残業13H程/年休125日/リモート/充実研修　■福利厚生充実、残業平均月13時間、社員を大切にする会社■設立から30年以上、コロナ禍でも増収/増益!、年俸358万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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第二新卒歓迎【SE】ポテンシャル/未経験可/残業13H程/年休125日/リモート/充実研修　■福利厚生充実、残業平均月13時間、社員を大切にする会社■設立から30年以上、コロナ禍でも増収/増益!

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

■ご入社後は研修を2か月間受けていただき、その後成長過程に合わせた研修によってエンジニアとしての成長を応援します。様々な業種のシステム提案/設計/開発業務や自社製品開発ができる環境です。 ■入社時研修:アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語の教育を約2ヶ月、3ヶ月目から各PJTに参加しOJTで研修(1名につき1名のOJT担当がつくので安心です) ■配属後教育制度:外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。 ■社内研修制度:資格取得を支援する勉強会を開催しています。 ■3~5名でアサインされるチーム制を採用しています。 変更の範囲:ご入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ同社業務全般に変更の可能性があります。 ■配属先情報 事業ごとに4編成からなる各開発部(各部20~50名程度) ※時期によっては社内で自社サービス開発案件を担当頂きます。 【案件事例】 〇損保基幹システム刷新案件 現行COBOLシステムからJavaシステムへリプレースする大規模案件 スキル:Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理 〇ビッグデータ処理のAWS化&機能改善案件 ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該 処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件 スキル:Java、python、AWS(EC2、RDS、Cloud9、SSM ...etc)、Linux(シェルスクリプト)、Hadoop 関連ミドルウェア(Spark、Hive、Impala、Kudu) 〇生保向け営業支援システム案件 生保社内で使用する営業支援システムの開発案件 スキル:Java(Spring Boot)、AWS(EC2、RDS、ECS、Fargate等)、上流工程 【同社の強み】 ■大手企業をはじめとする多くの顧客と開発実績を積み上げて得た業務知識・開発技術を持ち、さらに新たな技術と組み合わせた提案力・技術力と推進力も併せ持つ ■RFIDタグを用いセキュリティや効率化を実現する様々な自社ソリューション群 【充実の研修】 ALL DIFFERENT社の定額制社員研修を導入。「マネジメントスキル」など全部で140コマあり、社長から若手まで全役職向けに研修項目があります。 研修を受けることが評価項目に組み込まれているため全社員が年に3回から4回は受講します

1991年10月

6,000万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【応募に必要な条件】 ■エンジニアとしてキャリアを積みたいという強い気持ちをお持ちの方 ■論理的な考えを持って業務をされたご経験のある方 【働く環境】 ●半期ごとに設定した目標に対する自己評価+上長面談により、納得の評価が得られます。 ●社長が元エンジニアのため高い技術力を持った社員が集まり、その先輩を見て育った多くの社員がお客様から評価をされています。 ●社員の9割以上が開発部署の社員!技術者ファーストの会社です。 ●スマホアプリで出退勤を明確に管理。残業は申請が必要なため、月13時間程度と少なめ ■語学、資格、学歴 不問

経験者 未経験者

正社員

年俸：358万円～ ■想定年収 358万円 ■想定年収 358万円 ■想定年収 358万円 月給制 月給 256,000円~ 月給 256,000円~ (基本給207,700円~ 固定残業代48,300円~等を含む/月) ■賞与実績:年2回(2ヵ月) ■昇給:年1回 ■扶養手当有り ■通勤手当 会社規程に基づき支給 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 勤務地1 ■事業所名 本社 ■所在地 東京都渋谷区 ■最寄り駅 JR渋谷駅新南口徒歩2分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 勤務地2 ■事業所名 五反田分室 ■所在地 東京都品川区 ■最寄り駅 五反田駅または大崎広小路駅 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 勤務地3 ■事業所名 顧客先 ■所在地 東京都23区内 ■最寄り駅 - ■喫煙環境 主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先により異なる ■勤務地備考 変更の範囲:携わる開発業務に応じ、東京近郊の範囲で勤務場所は変更となります。 ■転勤 無

09:00~18:00 ■所定労働時間 8時間 休憩1時間 ■フレックスタイム制 無 ■残業 あり ■残業手当 あり 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

年間125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過時点で10日付与されます ■その他 年末年始・夏季休暇/特別休暇/産休・育休

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 確定拠出年金(401K)/確定給付企業年金/職場つみたてNISA/資格取得一時金/永年勤続表彰金制度/社 員表彰制度 【その他制度・詳細】 ●健康診断 ●役職手当 ●在宅勤務支援:必要な備品を会社負担で貸出 ●テレワーク手当:テレワーク時の光熱費負担軽減の為に、300円/日を支給 ●超過勤務時間について30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは1,000円/時間 を支給 (残業時間30h以上は法定残業単価で上限なく支給します) ●職場つみたてNISA:全社員毎月3千円のつみたてNISAを会社負担で実施 ●誕生日ギフト:社員・配偶者のお誕生日に3千円の図書カードをプレゼント ●資格取得一時金(例:基本情報処理技術者 10万円) ●永続勤務表彰制度:5年目に5万円、以降5年毎に10万円を支給 ●DTS持ち株会:1口1千円から購入でき、会社から奨励金として購入額の15%を補助

面接回数 3回 選考 1次:適正検査+性格診断 2次:現場Mgr面接 最終:役員面接