【正社員・東京都】経験者募集。【ライブ事業】コンテンツビジネス 企画営業　◆企業間アライアンス／番組制作・PR策定実施／権利交渉等◆福利厚生充実、年俸480万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【ライブ事業】コンテンツビジネス 企画営業　◆企業間アライアンス／番組制作・PR策定実施／権利交渉等◆福利厚生充実

営業・営業企画系 -- 営業企画

～KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 声優事務所やタレント事務所、その他エンターテイメント企業間アライアンスや、ニコニコ生放送を中心とした各案件に対して、 番組制作やプロモーションプラン策定と実施、その他案件の権利交渉等を行っていただきます。 【業務内容】 ・生放送案件についてプレミアム会員およびチャンネル会員数増を目的とした番組の制作 ・各種案件に対しての社内外プロモーション施策の検討と実施 ・他企業と連携したビジネススキームの策定 ・番組制作における事務処理等 ■社風： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： 【１】独自の福利厚生：社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア：昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度：産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：本文参照

1970年01月

1億円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須要件 ・企画営業の経験がある ・番組制作現場のディレクションorプロデュース経験がある ・ワード、エクセルといった文書・計算ソフトが使える ・パワーポイント等で営業用のプレゼンテーションができる ■歓迎要件 ・事務所やレーベル、その他エンタメ企業などと関係値がある ・Web/エンタメ業界での企業間アライアンス、 もしくはプロモーションプラン作成などの経験がある ・エンタメ業界でのイベント協賛、タイアップ獲得の実務経験 ■求める人物像 ・業務がテレワーク中心となるため、社内外とのコミュニケーションや報連相がしっかりとできる方 ・社内外問わず、プロジェクトにおいてそれぞれの立場での利害関係や構造を把握できる方

経験者

正社員

年俸：480万円～600万円 ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 応相談 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度 ＜手当・制度＞ ・テレワーク手当 　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） 　※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） 3ヶ月（待遇変更なし）

東京都 東京都中央区銀座四丁目12-15　歌舞伎座タワー

＜勤務形態＞ 裁量労働制（1日8時間のみなし労働)

完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇

・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室

書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。