【・東京都】経験者募集。建築系CADソフトのサポート窓口／ライフワークバランス重視の方向け／土日祝日休み／研修後は在宅勤務可能（総合職正社員）、年俸281万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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建築系CADソフトのサポート窓口／ライフワークバランス重視の方向け／土日祝日休み／研修後は在宅勤務可能（総合職正社員）

営業・営業企画系 -- カスタマーサポート

■ワークライフバランス重視の方■ ■CADの利用経験がある方■ ■建築施工管理の資格をお持ちの方必見！■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜＜業務内容＞＞ 建築系CADソフトのサポート窓口業務です。 電話、メールでの問い合わせに対してサポートを行っていただきます。 ・建築CADソフトの操作サポート ・建築CADソフトのトラブルシューティング ・windows・macのトラブルシューティング ・クラウドシステムに関するトラブルシューティング ・ FAQの作成・登録・管理 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 5名のチーム体制（リーダー2名・オペレーター3名） わからないことはすぐに近くにいる先輩に聞くことができる環境です。 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 座学が1～2カ月あり、OJT1～2カ月を経て独り立ち予定です。 ■業務内容変更の範囲：変更なし ＊事前に研修があり、フォローするスタッフもいますので、ご安心ください。 【管理番号：S0137601】

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 業務経験:■必須スキル・経験 ・リーダー経験者 ・PCの基本操作が可能であること（ブラインドタッチ、マウス操作） ・各種CADソフトの使用経験 ・建築施工知識、もしくは建築施工管理等の経験。（3年程度） ※必須ではないが、あるとよいスキル ・ビジネス敬語 ・MicrosoftOfficeExcel、Wordの基礎知識及び各ソフトを利用したお仕事経験 ・接客業経験（対面接客、またはコールセンターなど電話でのお客様対応等） ・パソコン操作に関する知識 ■求める人物像 ・良好なコミュニケーションスキル、会話品質を有すること。 ・一般的なPC操作(タッチタイプ尚可)がスムーズに対応できること。 ・ビジネスメール対応経験者であれば尚可。 ・健康である(安定した勤怠) ・聞き上手 ・思いやりがある ・向上心がある ・責任感がある 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 同社担当者より 【会社説明会のみの参加もOK】 まずは、業務内容・雰囲気をご確認いただきご応募をお待ちしております。 ご不明点等ございましたら何なりとお尋ねください。

経験者

年俸：281万円～ ■想定年収：2,818,000円（残業0時間想定）～3,200,000円（残業5時間想定） ■想定年収：2,818,000円（残業0時間想定）～3,200,000円（残業5時間想定） 【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 200,000 ～ 210,000 円 (基本給： 190,000 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■想定労働時間は1ヶ月分となります。 ■想定年収：2,818,000円（残業0時間想定）～3,200,000円（残業5時間想定） 【試用期間】 試用期間の説明 ■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする。 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 200,000 ～ 210,000 円 (基本給： 190,000 円 ～) 固定残業 なし ※時間外労働に関する条件等:想定労働時間は1ヶ月分となります。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

東京都 エリア:九州 〒 8800811 宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F ■就業場所の変更の範囲 会社の定める就業場所 ※在宅勤務を行う場所を含む ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※転居を伴う就業場所の変更はない

勤務曜日：月～金（※土日祝日休） 勤務時間：9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間のシフト制。 入社時研修時9:00〜18:00勤務もあり。 ※月平均残業時間4〜10時間想定。

年間休日 120日以上 年間有給休暇 10～20日 ※フレックス休暇最大5日　別途各種休暇制度あり

健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険 有 厚生年金基金:無 通勤手当:有※全額支給(会社規定による) 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳　※延長雇用制度有 退職金:有※企業型確定拠出年金　※正社員のみCopyright © PERSOL INNOVATION CO., LTD. All Rights Reserved.

会社説明会⇒書類提出（履歴書・職務経歴書）⇒SPI対応・タイピングテスト実施⇒選考（面接）⇒内定⇒入社 ※基本的には、会社説明会60分、面接60分を予定しております。 ※応募書類（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）をご提出お願いいたします。 ※事前予約制です。 ※選考はWEBか来社での対応となります。