【正社員・東京都】経験者募集。シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）◆福利厚生充実／リモート可◎、年俸700万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）◆福利厚生充実／リモート可◎

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

◆募集背景 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 サービスラインナップの拡大に伴い、プロダクト全体の統合的な戦略立案・推進が難しくなっています。この課題を解決し、全社のプロダクト戦略をリードする責任者候補として、PdM組織の立ち上げと運営を牽引していただける方を募集いたします。 ◆主な業務内容 プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進 ・各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント ・ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出 ・エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け ・KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築 ・プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有 （詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） ◆本ポジションの魅力 ・経営直下のミッション：事業代表と密に連携し、ビザスクの中長期戦略に直結するプロダクト戦略を担います。 ・0→1／1→10の両方を経験：既存事業のスケールに加え、新規事業の立ち上げにも関与できます。 ・裁量の大きさ：戦略立案から組織づくりまで、幅広い裁量とリーダーシップを発揮できます。 ◆主な使用ツール ・intercom ・Google Analytics, Mixpanel ・Azure OpenAI, ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） ◆キャリアパス ・プロダクト部門の責任者（VP of Product） ・経営戦略・新規事業開発との連携を通じたCPO候補 【業務範囲について 】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般

2012年03月

388百万円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募資格（必須） ・ITプロダクトにおけるPdM経験（3年以上） ・プロダクト開発における戦略立案から実行までの経験 ・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル 応募資格（歓迎） ・5人以上のチームをリードしたマネジメント経験 ・BtoB プロダクトの開発経験 ・プロダクト組織の立ち上げ・スケール経験 ・デザイン思考やアジャイル開発に精通している 求める人物像 ・ユーザー視点とビジネス視点の両方をバランスよく持っている方 ・プロダクト戦略を経営レベルで語れる視座の高い方 ・複雑なステークホルダー調整を粘り強く推進できる方 ・未知の領域や変化に対して前向きに取り組める方 ・チームの成長にコミットし、組織を牽引できる方

経験者

正社員

年俸：700万円～1500万円 【想定年収】 700万円 〜 1,500万円 【想定年収】 700万円 〜 1,500万円 【想定年収】 700万円 〜 1,500万円 ・月給：538,000円 〜 993,000円 ・基本給：412,000円 〜 763,000円 ・固定残業代：126,000円 〜 230,000円 （固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 入社後3ヶ月（本採用と同条件）

東京都 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 雇入れ直後：東京本社、およびご自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

裁量労働制 平均労働時間：160時間/月 （対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）

年間：127日 ・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生 　（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆勤務体制・働き方 ・リモートワーク：可（週に1〜2回程度出社） ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由

1. 書類審査 2. カジュアル面談 3. 一次面接 4. 最終面接 ・選考はオンラインを中心に実施いたします。 ・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。