【正社員・東京都】経験者募集。【東京】iOSエンシニア/ TL候補、年俸450万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京】iOSエンシニア/ TL候補

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

▼概要 リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 同社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、 新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 同社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、 サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ▼具体的な業務内容 ・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務 ・新人の育成 ・iOSエンジニアの採用面接 ・工数見積もり ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 　：https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 　：https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 　：https://www.arsaga.jp/work/well-room/ ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 　：https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 　：https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 　：https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 　：https://www.arsaga.jp/work/liftle/ ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ 言語・フレームワーク ▼技術スタック IDE： Xcode 開発言語：Swift, ツール：Github, Bitrise, Figma, Firebase

2016年01月

6億7,000万円（資本準備金含む、2022年7月現在）

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須要件 ・ Swift での実務経験1年以上 ・ iOSアプリのリリース経験 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解 ■歓迎する人材 ・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験 ・大規模プロジェクトの納品経験 ・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験 ・Firebase/Firestoreの経験 ・プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxの理解 ・リアクティブプログラミングへの理解 ■求める人物像 ・同社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方 ・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方 ・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方 ・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方

経験者

正社員

年俸：450万円～900万円 年収：450万円~900万円 年収：450万円~900万円 【月給】37.5万円~75.0万円 ※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月） 【給与体系】年俸制 【賞与情報】業績に応じて支給 【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月） 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） ※業務委託も相談可 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません）

東京都 ＜勤務地詳細＞ ・渋谷本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号　渋谷マークシティウエスト15階

・渋谷本社：フレックスタイム制　9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） 　※コアタイム：11:00～17：00

完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows）、健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担（条件あり）、副業可（条件あり） 福利厚生・各種制度の詳細はこちら https://www.arsaga.jp/recruit/#workstyle

・書類選考　→ 一次面接　→二次面接（場合によって）　→ 最終面接　→内定 ※選考時【課題】をご依頼することもございます。 ※面接形式は基本的にWebです。PMのみご来社をご依頼することもございます。 ※書類選考から最短で 2週間程度です。