【正社員・東京都】経験者募集。【千葉（東京）】 サーバー・ネットワークエンジニア 【経験を活かしていただける環境】　※Uターン・Iターン歓迎/完全土日休み/月平均残業時間 20時間以内、年俸500万円〜、日本語N2(ビジネスレベル)

J23743

【千葉（東京）】 サーバー・ネットワークエンジニア 【経験を活かしていただける環境】　※Uターン・Iターン歓迎/完全土日休み/月平均残業時間 20時間以内

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ設計・構築

【仕事内容】 専門分野やご経験領域、 ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。 [クラウドエンジニア] オンプレ環境からクラウド環境移行への調査、 要件定義、 基本設計から環境 構築/AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築などクラウドサービス関連の業務など。 ※クラウドはAWSに限らずクライアントの要望に合わせてMicrosoft Azureも対応いたします。 [サーバーエンジニア] 調査機器選定/機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援/要件定義 基本設計/詳細設計/マニュアル作成/サーバー基盤の運用/ドキュメントの更新 [ネットワークエンジニア] 機器選定要件定義/基本設計、運用設計/詳細設計とConfig作成など。 Cisco、Juniper、F5、 FotiGate、 Palo Alto、 Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、 負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。 ■上流工程案件が多数あり、 お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ (要件定義、 基本設計など) からの業務に携わることが可能です。 ■エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、 プロジェクトにアサインします。 ■キャリアアップを目指したい若手や、 経験を活かしてマネジメントをした いベテラン層など20~60代が幅広く活躍中。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス (自由に受講できる講座が多数) や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。

1963年01月

1000人以上

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 【必須 (MUST)】 ・ネットワーク、 サーバー基盤の運用経験 ・ パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方 【歓迎 (WANT)】 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験1年以上 ・AWS関連の何かしらの経験がある方 ・LinuxやCentOSの環境またはミドルウェアのSE経験がある方 ・システム運用、 定型作業、 マニュアル作成の経験がある方 ・LAN、WANの構築経験がある方 【その他】 こんなキャリアビジョンを描いている方 ・拡大期の事業領域、 事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、 効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・開発工程、品質など、 仕事に拘りをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、 責任あるポジションを任されたい方

経験者

正社員

年俸：500万円～ 【想定年収】 想定年収500万円~ 【想定年収】 想定年収500万円~ 【想定年収】 想定年収500万円~ 月給30万円以上~ (年齢やご経験により決定します) 賞与:年2回(年間約4ヵ月)、 その他決算賞与を支給する場合有 【手当】 ■通勤手当(最大15万円まで) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■役職手当 ■赴任手当 ■テレワーク手当(1日250円) 試用期間2ヶ月　試用期間中の条件：同じ

東京都 【勤務地】 所在地: 千葉県 柏市 ・勤務先: クライアント企業 (東京都、 千葉県内)またはリモート勤務 ※希望勤務地は最大限考慮いたします

【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 残業：平均20時間

【休日・休暇】 ■週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 　年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業）　 　※年間休日123日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与）

■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■寮、社宅制度（家族・単身 ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助／帰省旅費補助） ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■当グループ従業員持株会（奨励金あり） ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。