【正社員・東京都】経験者募集。【新宿】法務職(リーダー) ※DX事業で新規プライム上場/幅広い業務経験可能/年休129日/土日祝休、年俸700万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ23751
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募集職種名【新宿】法務職(リーダー) ※DX事業で新規プライム上場/幅広い業務経験可能/年休129日/土日祝休
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職種カテゴリ管理・経営 -- 法務
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仕事内容<会社の魅力> ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・総務(株式対応)の経験可能 <この仕事の魅力> ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎《残業20h/年休129日(指定有給5日を含)/土日祝休》 <募集背景/仕事概要/担当する業務内容> 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 ミガロホールディングス株式会社(以下、同社)は、プロパティエージェント株式会社のホールディングス化を経て成長を続けております。特にDX推進事業で著しい成果を上げており、この度、事業拡大に伴い人事総務部の法務部門を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 【仕事概要】 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。 【担当する業務内容】 《法務》 ・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応 ・各種規程類の管理・改訂 ・各種登記手続への対応 ・法定開示、子会社管理における法務対応 ・コンプライアンス推進活動・研修等 《総務》 ・株主総会、取締役会等の会議体運営 ・株式事務 ・文書管理(重要文書・契約書・機密文書・保管文書) ■社風 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社(東証プライム)がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200%近い成長をしているグループです。 グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、順調に事業は進捗しています。今後も成長投資を継続し、中長期では売上高1,000億円、時価総額1,000億円を目指しています。
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会社設立年月1970年01月
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資本金73百万円
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社員数200〜500人
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <スキル面での応募要件> 【必須(MUST)】 ・法務での実務経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での業務経験 ・自ら考え主体的に行動できる方 【採用したいパーソナリティ】 ・法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM&A等)にもチャレンジしていきたい方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:700万円~900万円 予定年収:700万円~900万円 予定年収:700万円~900万円 月給 502,782 円 - 656,888円 予定年収:700万円~900万円 賃金形態:月給制 ・賃金内訳 月額(基本給):502,782円~656,888円 固定残業手当/月:130,782円~170,888円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した場合は追加支給 月給:633,564円~827,776円(一律手当を含む) 昇給有無:有(年1回/会社業績・本人評価等による) 賞与:有(年2回/会社業績・本人評価等による) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
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勤務地東京都 ■本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 東京都(転勤無)
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勤務時間9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 その他就業時間補足:残業は月20時間程度
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休日・休暇▷完全週休2日制 ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▷年間休日日数129日 ▷各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲:無
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福利厚生各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) <各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給) <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK <昇級・昇格> 年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定)
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選考プロセス書類選考⇒ 一次選考 ⇒最終選考 ⇒ 内定⇒オファー面談 ※基本的なフローは上記だが必要に応じて面談あり ★最速で2週間での内定出しが可能です。 ★オンライン面接可
求人更新日:2025/07/25