【正社員・東京都】経験者募集。【10月入社/フルリモート/プライム案件/フレックス】クラウド基盤構築PJTのプロジェクトマネージャー/大手放送事業会社のDMP構築プロジェクトを牽引、年俸700万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【10月入社/フルリモート/プライム案件/フレックス】クラウド基盤構築PJTのプロジェクトマネージャー/大手放送事業会社のDMP構築プロジェクトを牽引

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

■配属先 当該ポジションが所属するマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 大手放送事業会社のデータ戦略をリード！最先端AWSクラウドDMPの設計・構築から活用まで、一貫して手掛けるプロジェクトマネージャーの募集です！ 【プロジェクト概要：大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト】 ・現在のフェーズ: 既存データ基盤をモダンな技術へと刷新する移行期です。 ・開発環境AWS Redshiftを使用。 ・チーム体制: PM1名、インフラ担当3名、データ運用保守（非定型）担当3名、データ運用保守（定型）担当2名の計9名体制。 ・具体的な開発・運用範囲: 外部連携開発 内部処理の開発改修（データ連携、パイプライン、クエリ、テーブル等） インフラ管理 日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理 ≪PMとして行う実務≫ 基盤刷新と早期構築 　・既存データ基盤の刷新と早期構築を目標とし、要件定義から深く携わっていただきます。 　・要件定義から設計開発に加え、進捗・品質・課題・スコープ・リソース管理といったPM業務全般を遂行します。 【今後のミッションと将来の展望】 当プロジェクトにおいて、あなたは以下の実務を牽引し、長期的な視点で事業貢献を目指します。 まずは上記実務でデータ基盤の刷新を行っていただき、 その後、同社が掲げる将来の展望に向けて次なるミッションに向かっていただきます。 ≪次なるミッション：DMPの本格活用推進≫ 　・構築したDMPシステムをいかに本質的に活用していくか、顧客と共に設計を進めます。 　 ≪将来的な展望：長期的な顧客データ活用支援≫ 　・顧客のデータ活用計画を2ヵ年、3ヵ年といった長期スパンで立案し、その実行支援まで行っていただきます。 開発業務は常に活発で、運用だけでなく最新技術を用いた開発にも積極的に関与でき、 あなたのPM経験と技術的な知見を存分に活かし、顧客の事業成長に貢献できる環境です！ その他： ■利用する主なツール例 【データベース】AWS：Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■働く環境について ・現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能（案件リモート率90%） ・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層（男女比5：5） ・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできるカジュアルな雰囲気 ■雇⽤形態：無期正社員 ■賃⾦形態：⽉給制 ■昇給有無：有

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・データ基盤構築のPM ・インフラ構築のPM ・システムまたはアプリ開発のPM <歓迎要件> ・AWS上のデータ基盤構築PJTに携わった経験のある方 ・SQL・Python・Rを用いた開発および分析経験のある

経験者

正社員

年俸：700万円～1000万円 ■年収：700万円〜1,000万円 上記は月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます。 ■年収：700万円〜1,000万円 上記は月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます。 給与形態 月給（想定労働時間 180時間） 想定給与 400,000 ～ 700,000 円 (基本給： 352,000 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■賃金形態：月給制（年二回賞与あり） ■固定残業制：なし（※ご経験値により固定残業制でのオファーとなる場合がございます。） ■年収：700万円〜1,000万円 　上記は月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます。 ■基本給：352,000円〜527,000円（残業代別途支給） 給与備考 ■賃金形態：月給制（年二回賞与あり） ■固定残業制：なし（※ご経験値により固定残業制でのオファーとなる場合がございます。） ■年収：700万円〜1,000万円 　上記は月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます。 ■基本給：352,000円〜527,000円（残業代別途支給） 契約期間の条件等 時間外労働：有 ・平均残業時間20時 ・残業は1分単位での支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

東京都 ※基本的はリモート業務推奨（担当案件によって異なる場合あり） 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F　 【最寄駅：赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等】 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 転勤 当面無し

・標準的な勤務時間帯9:00～18:00（休憩時間60分） ・コアタイム11:00～16:00 ・時間外労働：有 ※担当案件よって変わる場合もございます 休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：※残業時間平均は20h程度です。 フレックスタイム制度

年間休日 120日(2025年) 年間有給休暇 10日~20日 備考 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり 土日祝日休 有給他、特別休暇、慶弔休暇あり。 ★有休がとりやすい文化です！

健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 ■教育制度/資格制度 ・研修、勉強会開催（データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催） ・資格インセンティブ制度（80を超える資格の受験料補助、褒賞制度） ・確定拠出年⾦制度 ・健康保険組合（IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合） ・団体⻑期障害所得補償保険 ■通勤手当 有 ■家族手当 無 ■寮・社宅 無 ■定年 有 ■備考 60歳　※延長雇用制度有 ■退職金 無 ■その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％

書類選考→1次⾯接→ウェブ適性検査→2次⾯接→内定 ※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます