【正社員・東京都】経験者募集。＜金融×IT＞グローバル金融ビジネス×IT戦略推進担当、年俸600万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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＜金融×IT＞グローバル金融ビジネス×IT戦略推進担当

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。 ■海外の各業務・システム部門とシステム開発子会社を繋ぐ「懸け橋」として、グロ－バルビジネス×IT戦略を推進。 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の各業務・システム部門とシステム開発子会社の懸け橋を担い、各海外地域でのビジネス戦略実現に向けたIT投資計画の策定・管理等を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には、当行およびMUFGのグローバルビジネスにおいて、下記のような業務内容を想定しています。 ■新規業務施策に対するITソリューションのコンサルティング ■IT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査 ■システム開発子会社（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）と協働での開発計画策定、および開発推進フォロー　等 【配属予定部署】 グローバルIT部 戦略グループ 【配属予定部署_詳細】 海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とするグローバルIT部において、当行およびMUFG全体の経営・ビジネス戦略実現に向けて、海外IT戦略・施策推進やプロジェクト管理、投資経費予算管理などを担います。海外出張により現地のシステム開発プロジェクトの推進をサポートすることもあります。 【魅力・やりがい】 世界有数のフィナンシャルグループで、グローバル・ビジネス・システムの3視点を併せ持つ人材として、多様な関係者との議論・調整を主導いただけます。当行及びMUFG全体を俯瞰し、常に最適解を考えながら、あるべき海外システム像の実現を牽引する立場を担うことで、深い洞察力や高い視座を獲得することが可能です。 【想定キャリアパス】 グローバルビジネス×IT戦略推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、海外出張に留まらず、海外の各業務・システム部門でのITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ■システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験 1年以上　※システム部門/業務部門いずれの立場でも可 ■多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力 【歓迎要件】 ■戦略策定または企画管理業務の経験（システム部門/業務部門を問わず） ■Microsoft Office等を用いた資料作成およびプレゼンテーションスキル ■海外や金融機関での業務経験 ■IT戦略推進による経営・ビジネス戦略の実現を通じて会社全体へ貢献する意欲をお持ちの方 【必須な英語力】 上級：海外現地スタッフ・ベンダー等とのスムーズな口頭コミュニケーションや、ビジネスミーティングのファシリテーションが可能なレベル 【資格】 基本情報処理技術者、PMP（Project Management Professional）等　※いずれも歓迎要件

経験者

正社員

年俸：600万円～1100万円 【想定年収】600～1,100万円 【想定年収】600～1,100万円 【想定年収】600～1,100万円 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。