【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【フィールドセールス職(正社員経験がある方/未経験歓迎！)】急成長中のITベンチャー★自社開発の SaaSで不動産業界に新しい風を！、年俸346万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【フィールドセールス職(正社員経験がある方/未経験歓迎！)】急成長中のITベンチャー★自社開発の SaaSで不動産業界に新しい風を！

営業・営業企画系 -- 法人営業（新規開拓営業）

『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規開拓営業をお任せいたします！ 不動産業界の就業経験をお持ちの方には最適なセカンドキャリアです！ 「キャリアの幅を広げていきたい」 「これまでの経験を活かしつつ違う業界にチャレンジしたい」 「不動産業界を、より良いものに変えていきたい」 このような思いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ＜具体的な業務内容＞ 顧客管理システムの提案（複雑な顧客情報を効率的に管理することで顧客満足度・成約率を向上） 業者間システムの提案（リーシング業務を一気通貫でサポートすることで、業者間をシームレス化を実現） 広告戦略の提案（新店舗を展開する際などに最適な広告戦略をコンサルし、ビジネスの成功を支援）、など 【ポイント】 49兆円規模という巨大市場に、幅広い影響を与えられる！目指すは「住のgoogle」！ 商談相手は、営業のプロである不動産会社の経営陣や決裁者となる為、成長スピードが速く、自身のスキルアップの幅も大きい！ 現在もまだまだアナログな"不動産業界"をITの力で変えていくことから、自らの手でイノベーションを起こしていける！ 自身の提案力でお客様の経営が変わる手応えを、ぜひ弊社で！ ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575

1970年01月

38,250,000円

500〜1000人

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募資格 ・営業経験（販売やサービス業などの経験でも応募可能です！） ・転職回数2回まで(弊社で4社目以降になる方のご応募はお断りさせていただいております) ・1年以上の社会人経験 歓迎するスキル・経験 ・不動産関連の営業経験 ・WEBサービス関連の営業経験 ・WEBサービス関連の企画・開発経験 ＼＼ 異業種からの転職メンバーも活躍中 ／／ 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています！ 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。 求める人物像 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ・会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ・⾃社開発の商材/サービスに関わりたい方 ・将来的に新規事業の創出に興味がある方 ・対人関係のお仕事をしていた方 ・時に訪れるハードシングスにも抵抗のない方

経験者 未経験者

正社員

年俸：346万円～1000万円 ■想定年収：346万円～1000万円 ■想定年収：346万円～1000万円 ■想定月収：26.04万円～70万円 (大阪・名古屋・福岡の場合24.94万円～) ■想定年収：346万円～1000万円 (大阪・名古屋・福岡の場合333万円～) ※上記月給にみなし残業代45ｈが含まれます ※メンバーレベルでの採用の場合：26.04万～38万を想定 ※経験スキル、前年収⼊等を勘案して、当社規程により優遇 336万円〜 26.04万円〜＋営業成績に基づくインセンティブを毎月支給 ★セールストップクラスは年収1,000万円以上を達成 ・昇給・昇格：年2回(7月、12月) 　└最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます！ ・業績連動型賞与(12月) なし

東京都 ・東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル50階 ・大阪府大阪市福島区福島5丁目6-16　阪神杉村ビルディング4階（ラグザ大阪） ・愛知県名古屋市中区錦2丁目9−6 名和丸の内ビル5A ・福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１−３３はかた近代ビル 2階

9:30～19:00(休憩90分)

⽉9⽇休み（⽇曜＋⾃⼰選択休⽇4〜5⽇） 年間休日：113日 ※年度により異なる場合があります

社会保険完備 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・入社時引越し手当（最大100,000円） ・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額） ・住宅ローン補助制度（月75,000円まで） ・家族手当 ・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%) ・支社長手当 ・リファラル手当（200,000円） ・健康診断 ・予防接種 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・無料食事補助 ・時短勤務 ・社内勉強会 ・メンター制度 ・表彰制度 ・オフィスグリコ ・社内交流会・社員旅行の全額会社負担 ・バースペースの提供 ・部署会の全額会社負担

書類選考 ⇒一次面接(人事) ⇒二次面接(所属部署マネージャー) ⇒最終面接 ⇒内定 ※2次面接以降に、条件面説明の面談を組ませていただきます。 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: なし