【正社員・東京都】経験者募集。【名古屋/開発/PG・SE】通信関連システム開発経験を活かしてスキルアップ/幅広い案件/長期キャリア育成/プライム上場グループ企業、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【名古屋/開発/PG・SE】通信関連システム開発経験を活かしてスキルアップ/幅広い案件/長期キャリア育成/プライム上場グループ企業

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

大手通信キャリア会社向け基幹システム開発をはじめとする通信関連の幅広い案件でステップアップ。 柔軟なキャリアパス・長期的キャリア育成が強みのALHで、エンジニアとしての「武器」を身につけませんか？ ＜仕事内容＞ システムエンジニアとして、これまでの通信業界でのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 拠点の事業推進を支えるスペシャリストやマネジメントメンバーとしてのキャリアパスも広がっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 案件例 ▼大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 工程：基本設計,詳細設計,実装,単体テスト,結合テスト 技術：Java,SQL,Microsoft SQL Server ▼通信企業向け在庫管理システム保守開発 工程：詳細設計,実装,単体テスト,結合テスト,総合テスト,保守 技術：HTML,Java,PL/SQL,Oracle Database ＜その他の開発プロジェクト＞ ALHは業界を問わず様々プロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・小売業界向けECサイト更改 ・自動車メーカー向け製造ライン自動操縦アプリ改修 名古屋事業所 今回配属となる名古屋事業所は、2021年8月にスタートした社員数55名の新しい組織です。 中部地方のマーケットを視野に入れ、新規エリアの採用強化や営業拡大を行っています。 また 「一人ひとりの”やりたい”を融合させ、個性を最大限に発揮・調和・創造する組織」 を目指しています。 ＜ALHのビジョン＞ IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。 そこで私たちが目指すのは、 「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」 の推進です。 同社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。 それにより、顧客のニーズに応じて、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能です。 最適なチーム体制の構築により、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。 これらが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。 まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。 IT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか？ ＜今後のキャリア＞ ・テックリード（フルスタックエンジニア） 　-フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー 　-多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー 　-現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント 　-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・トレーナー／メンター 　-新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。

2000年12月

1億2,800万円(グループ連結)

500〜1000人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜求めるスキル・経験＞ 下記のいずれかを経験されている方 <必須> ・開発エンジニアとしての実務経験1年以上 ・Web、オープン系言語のシステム開発経験 <歓迎> ・要件定義、基本設計といった上流工程経験 ・PLまたはサブリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方

経験者

正社員

年俸：400万円～600万円 想定年収：400万〜600万 想定年収：400万〜600万 ＜給与＞ 応相談 月給：31万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当） 　＜月給＞ 　・基本給：271,768円〜 　・固定残業手当/月：38,232円〜（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 想定年収：400万〜600万 ※年収例は給与備考②をご覧ください。 ＜給与備考②＞ ■年収例 ・620万円（月給45万円+諸手当+賞与年2回）／入社5年目 ・530万円（月給40万円+諸手当+賞与年2回）／入社3年目 ・450万円（月給35万円+諸手当+賞与年2回）／入社2年目 入社後6カ月／試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）

東京都 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ■名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F 【勤務地補足】 名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク可（プロジェクト先により異なります）

9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間：月11.32 h

【年間休日120日以上】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（５～８日） ・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（入社1年後に取得可能）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※福利厚生備考②をご確認ください ＜福利厚生備考②＞ ・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％) ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ・部活動(Oneforall制度) ・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。 ・スキルアップ応援(どんだけ資格制度) ・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。