【正社員・東京都】経験者募集。【ネットワークエンジニア（ITインフラサービス2部IS22室（無線））】三井情報G／残業～25Ｈ/ダイバーシティ推進企業、月給21万円〜41万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【ネットワークエンジニア（ITインフラサービス2部IS22室（無線））】三井情報G／残業～25Ｈ/ダイバーシティ推進企業

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ設計・構築

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 　各社無線LAN製品(Cisco、Ruckus、Aruba等)を中心とした無線LANの提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。 　将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。 【プロジェクト例】 ・某野球団（野球場）向けWi-Fi環境構築 ・某教育機関向けWi-Fi環境構築 ・某顧客向け電波測定、無線環境の改善提案 【実務を通して成長できる点】 ・ネットワークインフラ領域の構築プロジェクトにおいて設計、構築、保守運用まで一貫して対応することができるため、ネットワークエンジニアとしてレベルアップにつなげることができます。 【】 業務内容 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 　各社無線LAN製品(Cisco、Ruckus、Aruba等)を中心とした無線LANの提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。 　将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。 プロジェクトの例 ・某野球団（野球場）向けWi-Fi環境構築 ・某教育機関向けWi-Fi環境構築 ・某顧客向け電波測定、無線環境の改善提案 求める人物像・マインド ・高いコミュニケーション能力が発揮でき、プロジェクトを主体的に推進できる。 ・課題に直面した際に自分自身で解決しようとする責任感、積極性を持ち合わせている。 ・特定領域の知識だけでは無く、幅広い領域の知識を持っている。または幅広い知識の習得を目指している。 ・施工案件だけではなく、保守や運用業務の経験がある。 必須スキル・経験 以下いずれかの経験を有していること。 ・無線LANの設計・構築または保守業務の実務経験5年以上 ・小中規模無線LAN施工案件・保守案件の主担当としての経験3年以上 実務を通して成長できる点 ・ネットワークインフラ領域の構築プロジェクトにおいて設計、構築、保守運用まで一貫して対応することができるため、ネットワークエンジニアとしてレベルアップにつなげることができます。 ・複数の技術領域、複数ベンダの機器にふれることができるため、幅広い技術を身につけることができます。 ・プロジェクトによってはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを獲得することができます。 【職場の雰囲気】 IS22室は33名体制です。職場内のコミュニケーションは円滑であり、お互いを尊重しながら、意見を率直に言い合える風通しの良い職場環境が整っています。また、部下と上司、社員間の関係も良好で、コミュニケーションに関する問題はありません。 さらに、時差出勤、在宅勤務、フレックス勤務など柔軟な働き方を導入し、有給休暇の取得を積極的に奨励することで、メンバー一人ひとりのワークライフバランス向上に努めています。

1987年07月

4,800万円（三井情報株式会社100％出資）

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 以下いずれかの経験を有していること。 ・無線LANの設計・構築または保守業務の実務経験5年以上 ・小中規模無線LAN施工案件・保守案件の主担当としての経験3年以上

経験者

正社員

月給：21万円～41万円 月給：214,000円～412,000円 月給：214,000円～412,000円 ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。 ［基本給］ 214,000円～412,000円 ［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与 4,300,000円～7,300,000円 ※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額 （時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます） ※2023年度の全社非管理職平均：24.1時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で9.1時間相当） 【諸手当】 交通費支給（当社規定に基づく）、時間外勤務手当など 【賞　与】 年2回（夏・冬） 6ヶ月　待遇の差異なし

東京都 東京本社（東中野） 住所：東京都中野区東中野2-7-14 三井情報ビル8F 勤務地最寄駅：大江戸線,JR線／東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ※上記は入社後初回の配属先勤務地となります。異動により転勤の可能性もあります。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める場所（テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む）

【勤務時間】 9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分） ・昼休憩12：00～13：00 ・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後　コアタイム10：00～15：00） ・時間外労働あり　2022年度実績は以下のとおり －同社平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当）

【休日休暇】　 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、 配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など ※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり) 　同社平均：74.6% ※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能

社会保険完備 【福利厚生】　 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動 【教育・研修制度】 　・教育係によるOJT指導あり。 　・その他教育制度：MKI Group Academy（技術系スキル研修）、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加　など 　・自己啓発：資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)　など

・書類選考 ・適正検査（ストレス耐性・コンピテンシー）　 ・一次（WEB）　 ・二次（WEB） ・内定