【正社員・大阪府】経験者募集。<リモートOK>UXデザイナー ※大規模プロジェクト多数/最良のUXと最適なUIの提供を支援、年俸650万円〜900万円、日本語N2(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ24719
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募集職種名<リモートOK>UXデザイナー ※大規模プロジェクト多数/最良のUXと最適なUIの提供を支援
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職種カテゴリ商品企画・マーケ・購買 -- WEBディレクター・デザイナー
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仕事内容デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務。 <担当業務例> ①顧客からの要件ヒアリング/課題抽出 ②ターゲットユーザー選定/カスタマージャーニーマップ作成 ③UXリサーチ ④情報設計/画面設計 ⑤ABテスト設計 同社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。 特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。 1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。 また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。 いずれの職種も同社内で活躍いただけます。
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会社設立年月1985年06月
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資本金290億6,596万円
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社員数1000人以上
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N2(ビジネスレベル) 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A:顧客体験構造化/人間中心設計/カスタマージャーニーマップ作成 A:リサーチ/市場調査 A:Figma/Miro/AdobeXD等でのデザイン経験 A:効果分析 B:SEO調査/キーワード設計 B:ユーザーインタビュー実施経験 C:プロジェクトマネジメント C:デザインディレクション 【求める人物像】 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 学歴 高卒以上
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:650万円~900万円 想定年収:650万~900万 想定年収:650万~900万 給与形態 年俸 想定給与 540,000 ~ 750,000 円 (基本給: 540,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 想定年収:650万~900万 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
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勤務地大阪府 〒 5500001 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 勤務地備考 【大阪本部】 〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル または在宅勤務 ※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
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勤務時間9:00~17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。 想定労働時間 160 時間
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休日・休暇完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 年間休日 121日 ※2024年度 年間有給休暇 初年度10日~最大20日 備考 有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
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福利厚生社会保険完備 ■福利厚生 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 備考 確定拠出年金 (正社員のみ)
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選考プロセス■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査あり
求人更新日:2025/07/11