【正社員】経験者/未経験者募集。急募【正社員】オフィスビル等の巡回警備スタッフを募集！ ◆未経験OK・資格不要 ◆賞与(年2回) ◆勤務先は観光地やテレビ局等あり 夜勤・当務は希望者のみ！＼女性の活躍推進「えるぼし認定」2つ星に認定／、月給21万円〜40万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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急募【正社員】オフィスビル等の巡回警備スタッフを募集！ ◆未経験OK・資格不要 ◆賞与(年2回) ◆勤務先は観光地やテレビ局等あり 夜勤・当務は希望者のみ！＼女性の活躍推進「えるぼし認定」2つ星に認定／

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#学生歓迎 #フリーター歓迎 #新卒 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #40代以上応募可 #50代以上応募可 商業ビル内の巡回警備スタッフ/正社員の平均年収450万・平均賞与70万/男女活躍中 ＼警備会社ALSOKで巡回警備スタッフを正社員募集／ 既存ご契約先の増員や新規案件に向けて、大規模募集です！ □■お任せする内容■□ セキュリティ業界にて23区内を中心とした施設内の受付・巡回警備スタッフ業務！ 各施設出入口での受付や保安、広範囲のモニター監視、施設の巡回等を担当していただきます 施設例:超高層ビル/テレビ局/商業施設/大型ホテル 等 ※女性制服は受付用・巡回警備スタッフ用と分かれており職場により着用が異なります □■嬉しい5つのポイント■□ ①未経験OK！30H以上の手厚い初任研修あり ②大手ならではの好待遇(リゾート社員割/住宅手当/育休産休等) ③ベースアップか定期昇給を10年以上継続 ④産休育休からの復帰実績多数 ⑤勤務先は駅チカ、駅直結が多数 【会社について】 ALSOK東京では、巡回警備スタッフの労働環境を見直し、身体的負担を可能な限り軽減しています！ その努力が評価され、女性活躍推進状況が優良な企業であることを示す「えるぼし認定」2つ星に認定されました☆ 業界では珍しい《女性専用》の相談窓口や休憩/仮眠室も用意しております 【職場環境について】 学生/飲食/アパレル/パチンコ店/受付・事務等 異業種から転身した方が多数在籍！ 入社時の平均年齢は41歳。男女共に幅広く活躍中♪ 平均勤続年数15年と長く腰を据えて働ける環境です 応募経路によっては応募時に任意項目の入力を求められる場合がありますが、必須項目のみで構いません。※任意項目は未入力でOK！ 少しでも巡回警備スタッフにご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

人材サービス/アウトソーシング/コールセンター

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格＞ ★未経験OK/学歴不問 ★20代～30代活躍中！ 【求める人物像】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・ノルマがない仕事に就きたい方 ・目の前の仕事と向き合いたい方 ・円滑にコミュニケーションが取れる⽅ 応募に必要なスキルや資格は一切ありません！ 学歴や社会人経験は不問です フリーター/第二新卒/ブランクのある方も応援 【このような方活躍】 警備業界の巡回警備スタッフ(施設警備、セキュリティスタッフ、巡回警備、守衛、常駐警備)で未経験から働きたい方。受付や巡回警備スタッフで活躍したい方。ブランクOKで育休産休、住宅手当がある警備業界の巡回警備スタッフとして働きたい方。未経験や新卒、第二新卒、フリーター、主婦主夫層も活躍している職場で働きたい方。巡回警備スタッフの正社員で働きたい方。巡回警備スタッフを新着急募。施設警備員、中高年、夜勤、正社員。

経験者 未経験者

正社員

月給：21万円～40万円 月給 212,000円〜400,000円 月給 212,000円〜400,000円 月給 212,000円〜400,000円 ★昇給/賞与(2回)/別途各種手当あり ★年次昇給、ベースアップ、階級制度など、昇給のチャンス多数 固定残業代：なし 昇給(年1回) 賞与(年2回)※2年目見込み3.3ヶ月分 【モデル年収例】 ◎400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です ※昇進割合は男女差ほぼなし 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

[勤務地]: 東京都23区内 現場はプロジェクトにより異なります 【本社】 東京都 千代田区大手町 1-3-1 JAビル 5F 転勤なし

変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【日勤】09:00～18:00(実働8h/休憩1h) 【夜勤】18:00～翌9:00(実働12h/休憩3h) 【当務】09:00～翌9:00(実働16h/休憩8h) ※契約先施設の開館時間により8時始業、10時始業など若干前後します ※夜勤/当務は希望制です 【入社された方の所定外労働上限について】 同社では欠員やイベント警備などの関係でシフトに所定外労働が盛り込まれております。 会社全体の所定外労働（時間外＋休日勤務）削減に取り組んでおり、下記の通り上限を設けています。 入社3か月間：所定外労働　毎月10時間以内 その後：所定外労働　毎月40時間以内 ※ご本人様から収入増について要望がある場合はその限りではありません。

4週8休制 有給休暇(入社6か月後に10日付与) ★有休を使って最大7～10連休の取得も可能 ★有給も曜日に関係なく取得可能 ※平均有休消化日数13.4日 特別休暇(慶弔休暇) 介護休暇・産前産後/育児休暇

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(上限5万円/月、定期代として) 家族手当(配偶者1.8万円/子1人5千円/60歳以上の親1人2千円) 住宅手当(家賃月額が5万～10万円の者には2万円、同10万円を超える者には3万円を支給) 役職手当 残業手当 住宅取得支援 資格手当(自消技2千円/施設2級3千円/施設1級5千円/TOEIC530点以上3千円/秘書検定2級3千円、など) 慶弔見舞金 退職金制度 研修制度 資格取得支援 ALSOKループ企業年金 財形貯蓄 保養所 永年勤続表彰 社員持ち株会 制服貸与 オンライン面接可 その他(リゾート社員割、再雇用制度(最長75歳)、部活、懇親会多数) 育児のための短時間勤務(10歳未満の子を持つ社員) ★女性活躍推進法に基づく「えるぼし（二つ星）」認定取得

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。