【正社員・東京都】経験者募集。【東京・福岡／リモートOK】ファンドソースマネジメント / マネジャー候補、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京・福岡／リモートOK】ファンドソースマネジメント / マネジャー候補

商品企画・マーケ・購買 -- 事業企画・事業統括

業務について ▼組織・チーム紹介 ファンドソースマネジメント部は、主に金融機関との連携を通じて、決済サービスの基盤を支える重要な役割を担っています。 銀行口座引き落としなどのコスト最適化に向けた交渉を主要業務とした少数精鋭のチームとなります。 ▼募集背景 同社の決済サービスにおいて、金融機関との連携はサービスの安定稼働と発展に不可欠です。 金融機関との強固なパートナーシップを築き、より良い協力関係を構築していくことが、今後の事業成長において極めて重要となります。 そのため、金融機関、特に銀行の営業担当や窓口担当といった実務レベルでの連携経験をお持ちの方、あるいは法人向けフロント業務を通じて金融機関との円滑な関係構築ができるマネージャー候補を募集し、この重要なミッションを推進していただきたいと考えています。 同社のサービス基盤をさらに強化し、お客様により良い決済体験を提供していくために、新たな視点と経験を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 金融機関（銀行の営業担当、窓口担当など）との交渉およびリレーション構築 決済関連サービスにおける金融機関との提携条件に関する企画・実行 金融機関向けサービスの企画・改善 チームメンバーのマネジメント、育成 ▼本ポジションの魅力 金融機関との直接的な連携を通じて、会社のサービス基盤と事業成長に大きく貢献できます 自身の交渉力やリレーション構築能力が、会社の重要なパートナーシップに直結する、非常にやりがいのあるポジションです 多様な金融機関との接点を持つことで、幅広い知識と経験を習得できます

2014年07月

100百万円（2021年3月31日時点）

500〜1000人

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必要な経験/スキル】 以下のご経験をお持ちの方 金融機関での法人向けフロント業務経験、またはそれに類する銀行との会話経験 銀行との交渉経験 サービス提携に関する企画・実行能力 ハンズオンで業務推進できる方 【あると望ましい経験/スキル】 金融機関におけるシステム開発または企画経験 法務・契約関連の知識 プロジェクトマネジメント経験 マネジメント経験

経験者

正社員

年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ

東京都 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）

フルフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

・書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ・リファレンスチェックあり ・PM課題あり