【正社員・東京都】経験者募集。【社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制／IPO準備中、年俸600万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制／IPO準備中

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

＜企業・求人の特色＞ 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ＜配属想定部署＞ 技術開発部　情報システム課 ＜仕事内容＞ 社内SEとして、社内のITインフラ・業務システムの運用・最適化を担当し、業務の効率化とDX推進をサポートする役割を担っていただきます。 安定したIT環境の維持とともに、ITを活用した業務改善・セキュリティ強化・社内システムの導入・運用を推進し、企業の成長を支えるポジションです。 具体的な業務内容 社内ITインフラの管理・最適化 └ PC・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・保守 └ IT資産管理・ライセンス管理・ベンダーコントロール 社内業務システムの運用・改善 └ 社内標準を想定においた、各種サービス及びソフトウェアの導入・運用・最適化 └ 他部門の業務フローに適したシステムの方針策定・設計・改善提案 ITサポート・ヘルプデスク対応 └ 社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティング └ IT教育の企画・実施 DX推進・業務効率化 └ RPA・AIツールを活用した業務自動化の推進 └ ITを活用した業務フローの改善・効率化の提案 デバイス管理 管理デバイス：ノートPC（Windows）/スマホ（Android, iPhone）/iPad MDM：Intune/Apple Business Manager等 ＜募集背景＞ 同社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。 事業の拡大に伴い、社内のIT環境をより強固なものにし、業務効率化を推進するための「社内SE」の役割がますます重要になっています。 特に、社内システムの運用・保守、業務ツールの導入・最適化、社内ヘルプデスク対応、ネットワーク・セキュリティ管理など、全社の業務を支えるITインフラの整備と最適化が求められています。 そこで今回、「社内SE」として、社内のIT環境を支え、業務の効率化と安定運用を実現するメンバーを募集します。 単なるトラブル対応ではなく、新しいシステム導入やDX推進にも関わることができるため、幅広いスキルを身につけられる環境です。 「社内IT環境を最適化し、業務効率を向上させたい」 「エンジニアとしての経験を活かし、社内のIT基盤を支えたい」 そんな方を歓迎します！ あなたの技術力で、社内のIT環境をより強化しませんか？ ＜この仕事で得られる物＞ 【社内SEとしての成長ポイント】 IPO準備企業の社内SEとして、上場企業基準のITインフラ・システム管理スキルを習得できる 社内システムの開発・運用・保守を担当し、業務効率化やDX推進をリードできる クラウド導入・ネットワーク構築・セキュリティ対策など、幅広いIT領域の経験を積める ヘルプデスク・ITサポート業務を通じて、社内のIT環境を支える実践的なスキルを高められる 将来的にITマネージャー・CIO・システムアーキテクトなど、上流工程のキャリアへステップアップできる ＜ネクサスエージェントの今後について＞ 今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。 基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。 また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。 その他、中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。 「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。 地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」 この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、 言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォームを開発したいと考えています。 不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業を検討しています。 ＜急成長理由と他社にはない強み＞ ネクサスエージェントの急成長の理由は3点あると考えています。 ① データマーケティングによる効率的な営業活動 不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、成果を上げている会社は少ないと考えています。 ② 採用力 プロパー文化による若手の成長と、中途入社で入ってくる経験豊富で優秀な人材による相乗効果にあります。 若手社員が早期に成長し、スキルを磨く環境を提供します。 一方で、中途入社の社員は、既に豊富な経験と専門知識を持っており、即戦力として活躍をしていただいております。 この二つの要素が融合することで、組織全体のパフォーマンスが向上し、より強力なチームが形成されます。 ③ 自社開発をしていること・技術力 社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。 また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。 表彰・支援実績 Findy Team+ Award 2024受賞： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000073357.html Microsoft for Startups Founders Hub： https://www.microsoft.com/ja-jp/startups 最新技術の導入事例： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000196.000073357.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000073357.html ◆ まとめ 強い営業組織と、営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考えています。 ＜企業情報URL＞ 【企業紹介】 企業HP：https://nexus-agent.com/ ボードメンバー：https://nexus-agent.com/company/board-member 社長動画：https://www.youtube.com/watch?v=WPk3yqQuQDk 社長インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent/post_articles/899792 【事業紹介】 イエリーチサービス一覧：https://nexus-agent.com/service/service_ier イエリーチ：https://ie-reach.market/ イエリーチCM：https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU みんなの年金：https://minna-nenkin.com/ 不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2024受賞： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000239.000073357.html 【IT関連】 インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=DykKgV52ZOo FLEXY：https://flxy.jp/media/article/20856 Findy：https://blog.findy-team.io/posts/intereview_nexusagent/ Findy Team+ Award 2024受賞： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000073357.html 河野取締役インタビュー：https://www.green-japan.com/company/7308/interview その他：wantedlyの記事にエンジニアインタビューや開発秘話など掲載 【社員について】 wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent/stories 社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/ 中途昇格事例：https://recruit.nexus-agent.com/interview_20-2-2-2-2-2-2/ 中途入社事例：https://recruit.nexus-agent.com/interview_3/

2016年01月

1億円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 学歴 不問 応募資格 ＜MUST要件＞ 社内SE・情報システム管理・ITサポートの実務経験（4年以上） 複数人で構成するプロジェクトをリードし、完遂させた経験（プロジェクト規模、メンバー構成の社内外を問わない） ＜WANT要件＞ セキュリティ対策・IT統制の知識・実務経験 上場企業またはIPO準備企業での社内SE経験 IT関連資格（基本情報技術者・CCNA・AWS認定など）の取得者 マネジメント・育成経験 情報セキュリティ管理・内部統制・監査対応の知見 開発/保守、クラウドインフラ構築、各種自動化等のハイブリッドなエンジニア経験（記載の内の一部でも構わない） ＜人物像について＞ 【求める人物像】 現場感覚と技術視点の両方を持ち、自走できる方 「何が問題か？」を深掘りし、提案から実装まで一貫して動ける方 現状の仕組みにとらわれず、あるべき理想像を描ける方 若手に手本を示しながら、現場で手も動かせるプレイヤー 複雑な状況でも冷静に課題の本質を捉え、構造的に解決できる方

経験者

正社員

年俸：600万円～700万円 想定年収 600万円〜700万円 ※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、同社規定により年収が決定することもございます。 想定年収 600万円〜700万円 ※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、同社規定により年収が決定することもございます。 想定年収 600万円〜700万円 ※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。 月給制：430,000円～ 基本給：180,000円～ 職能給：141,000円～ 残業代：109,000円～ 賞与・昇給 昇給の審査：年4回 賞与：年1回 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 【東京本社】〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F 転勤 当面なし

9:00～18:00

年間114日 完全週休二日制、土日休み、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 産休（取得・復帰実績あり） 育休（男女共に取得・復帰実績あり）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 待遇・福利厚生 交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上） 役職手当 資格手当（宅建士／月5万円） 資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。