【正社員・大阪府】経験者/未経験者募集。【梅田】「技能実習生」「特定技能外国人」と受入先施設のサポート◆未経験歓迎／土日祝休み◆、年俸408万円〜588万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【梅田】「技能実習生」「特定技能外国人」と受入先施設のサポート◆未経験歓迎／土日祝休み◆

営業・営業企画系 -- 法人営業（新規開拓営業）

＜仕事内容＞ 介護施設や病院で勤務する外国人材（技能実習生/特定技能外国人）とクライアント（受入先施設）の管理業務をお任せします。一部クライアントに対する提案営業もございます。 ◎日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。 ■業務詳細 （１）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談 └来日時の空港送迎、引越し・家電購入など新生活の準備、役所への同行など （２）クライアントに対する、フォロー業務 └外国人と働くことにおいての相談対応 （３）クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 └3ヵ月に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案（月数回の出張があります） ※1人あたり80名～90名のスタッフ、約40施設のフォローを行います ※外国人材とクライアントのマッチングは別部署の営業担当が行います ※入社後すぐに、「KAIGO人材育成協同組合」へ移籍出向となります（http://www.kaigojinzai.co.jp/） 【やりがい】 ・将来性のある市場でキャリアを築くことができる。 ・業務が多岐にわたるため、コーディネート能力、コミュニケーション能力、課題解決能力など、様々なスキルを総合的に身に付けることができる。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の方と接することで新たな価値観に触れることができる。 ・事業拡大中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを目指しやすい。 ◎入社時研修について◎ ■入社時研修（3日間） 企業理念や各事業の理解、配属ポジションにて必要な知識を 身につけるための座学研修を実施。 ■OJT研修（配属後1～2カ月） 業務の流れや一連の流れをご説明。 3カ月を目安に独り立ち！その後も気軽に相談できる環境です。 ■グローアップ研修（入社後2カ月～） 配属ポジションにて必要なスキルを外部研修で段階的に習得。 ■介護知識基礎研修（～入社後3カ月） 介護の業務内容や顧客提供サービスの理解を深めるため、 同社独自の研修講座を受講。 ■プログレ研修（入社後4カ月～） 入社3カ月を振り返る面談を実施し、 個々のスキルや課題に応じた外部研修を受講。 ◎評価制度について◎ 評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。 また年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、 努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 【キャリアパス】 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ＜この求人の特徴＞ 今後、日本人の介護人材が圧倒的に不足するなかで、海外の人材をどのように活用していくべきか悩んでいる介護事業者が増えています。 同社では長年にわたり実績のある「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人材にも介護福祉士の取得までサポートが可能。 競合他社とは差別化された「外国人材の採用・教育・定着」のサービスをクライアントに提供することができます。 この度、業績好調により新しい仲間を募集することなりました！ （変更の範囲：会社の定める業務）

1970年01月

1,000万円

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募要件 ～業界未経験の方も歓迎します～ ■必須条件 ・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方（介護業界の経験は不問です） ・運転業務に抵抗のない方（普通自動車免許・AT可） 【求める人物像】 ・人をサポートする仕事に魅力、やりがいを感じる方 ・何事も楽しむ姿勢を持ち、自身の能力向上に前向きな方 ・これまでの経験を活かして、新たな分野に挑戦したい方 ・コンプライアンスを意識した対応ができる方（外国人材の採用には慎重な対応が求められるため） ・人材マネジメントの経験がある方（人材業界／アパレル業界／飲食業界など）

経験者 未経験者

正社員

年俸：408万円～588万円 〈想定年収〉 408万～588万 〈想定年収〉 408万～588万 月給 262,000 円 - 352,000円 〈給与内訳〉 基本給　：200,000～276,000円 職種手当：28,000円 所定外労働時間手当：34,000～48,000円 ※月給には固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給 〈その他〉 ・賞与　年3回（6月・12月・決算時） ・昇給　年1回（11月） ・インセンティブ制度あり 〈想定年収〉 408万～588万 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

大阪府 大阪府大阪市北区芝田1-4-14　芝田町ビル9F アクセス：阪急大阪梅田駅より徒歩3分 転勤 ：なし （変更の範囲：会社の定める場所） 〈組織構成〉 チームは、責任者1名とメンバー12名からなる計13名で構成されています。 年齢層は20代から60代までと幅広く、多様な経験を持つメンバーが集まっています。 実はメンバー80％以上が業界未経験者！ わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。

9：30～18：30（休憩60分） ※残業時間：平均20時間／月

■年間休日　121日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ※祝日は会社カレンダーによる 〈その他〉 年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（男女共に取得実績あり）／介護休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当 ■近隣住宅手当 ■家族手当 ■副業制度 ■自己啓発支援制度 └キャリアコンサルタント等の受講料を一部補助 ■介護資格取得支援制度 └介護福祉士実務者研修が受講無料　 etc... ＜研修制度＞ 入社時研修／OJT研修／グローアップ研修／介護知識基礎研修／プログレ研修／新任マネジャー研修 ＜報奨制度＞ 様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰

書類選考 　↓ 1次面接（適正検査含む）※オンライン 　↓ 最終面接 ※オンラインまたは来社 　↓ 内定 　↓ 入社