【正社員・東京都】経験者募集。【労務】急成長東証プライムM&A仲介会社の労務担当者（労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当）、年俸350万円〜450万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J25174

【労務】急成長東証プライムM&A仲介会社の労務担当者（労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当）

管理・経営 -- 労務

【業務内容】 同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を同社が担っております。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 【同社の特徴】 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【社風】 ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

2018年10月

617百万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募資格 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（1年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務　等） ・PCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

経験者

正社員

年俸：350万円～450万円 想定年収： 350万円 ～450万円 想定年収： 350万円 ～450万円 年収 3,500,000 円 - 4,500,000円 想定年収： 350万円 ～450万円 月給： 29.2万円〜37.5万円（みなし残業30時間を含む） ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収350万円の内訳】 基本月額 236,520 円 固定残業手当 55,480 円 ※残業時間 30 時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当 55,480 円との差額を別途支給 有/3ヶ月　※試用期間中の給与変わりなし

東京都 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 ＜丸の内トラストタワー（M&A総合研究所）＞ ■東京駅 日本橋口より徒歩1分（JR線） 八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分 （東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分 （銀座線・東西線・浅草線）

9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間）

完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助

選考方法 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書