【正社員・大阪府】経験者募集。【大阪支店/営業事務】毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の営業事務 ※水曜定休+シフト制、年俸350万円〜450万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【大阪支店/営業事務】毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の営業事務 ※水曜定休+シフト制

事務系 -- 一般事務・営業事務

<仕事内容> ～自由な社風/不動産×Techで急成長しているベンチャー企業/年間休日127日以上/水曜日+1日好きな曜日でお休み取得可能/自分で計画を立てながら好きにお休みを組める環境～ 同社の大阪業務課にて、営業事務担当をお任せします。 2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たし、会社全体で社員数が900名を超えました。 大阪支店は現在60名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 <主な業務内容> 不動産契約書類の管理 契約にまつわる社内手続きのチェック(WEB上のワークフロー、各種書面) 営業社員のサポート全般 電話対応・来客対応 総務業務(備品発注、郵便物管理、その他) 経理業務(現金入出金管理、預金口座管理など) <キャリアパス> ①役職アップ 半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。 業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。 ②不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、 経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。 <同社の強み> 同社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。 将来的には、同社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。

1999年09月

6億9,460万7,500円

200〜500人

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) <応募要件> 高校卒業以上 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) 丁寧で正確な業務遂行能力 コミュニケーション能力が高い方 不動産業界での経験がある方優遇 宅地建物取引士資格をお持ちの方優遇

経験者

正社員

年俸：350万円～450万円 <給与> 年収 3,500,000 円 - 4,500,000円 想定月収:23万円～29万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 ※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません。) <昇給・賞与> ■昇給/年2回(2・8月) ■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月 ※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません。)

大阪府 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F ――【交通アクセス】 大阪駅(JR各線)徒歩7分 梅田駅(地下鉄御堂筋線)徒歩9分

10:00～19:00 (実働8時間)

《年間休日127日》 ■完全週休2日制(水曜定休+シフト) ■GW(5日) ■夏季休暇(7～8日) ■年末年始(6～7日程度) ■有給休暇(入社半年後10日) ■産前産後、育児休暇(取得中 数名) ■慶弔休暇

■社会保険完備 <諸手当> ■交通費支給 (月額5万円まで) ■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など) ※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など) <待遇・福利厚生> ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員での運動会・バーベキューなどイベント多数 ■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担) 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

1.書類選考 2.面接(1～複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。